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【リモート/フレックス】大規模プラットフォームの信頼性をネクストレベルに引き上げるSREOpsエンジニアを募集＜LINE Platform＞

年収：応相談

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部署・役職名	【リモート/フレックス】大規模プラットフォームの信頼性をネクストレベルに引き上げるSREOpsエンジニアを募集＜LINE Platform＞
職種	運用・保守・監視・テクニカルサポートサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	◤ 日本最大級のテックカンパニー／運用の力で、巨大サービスの信頼性を支える ◢ 　 LINEとYahoo!の統合により誕生した、日本有数のテックカンパニー。私たちはメッセンジャー、検索、ECなど、人々の暮らしに欠かせないサービスを数多く提供しています。世界40以上の国と地域から集まった1万人以上のプロフェッショナルが、日々ユーザーに新しい価値と感動を届けています。 ◤ ポジションのミッション：属人化された運用を技術で再構築し、自動化へ導く ◢ サービスの多角化・拡大に伴い、プラットフォームの信頼性を運用面から支えることが重要なテーマとなっています。このポジションでは、これまで開発チームが担ってきた属人的なLINE Messaging Platformの運用を切り離し、SREOpsの視点で、技術的に再設計・標準化・自動化を進めることがミッションです。数億人規模のユーザーを支える巨大プロダクトの運用改善をリードし、課題の発見と改善に取り組む。運用の最前線を担うポジションです。 ◤ 主な業務内容◢　（※）変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり SREOpsとして、LINE Messaging Platformの運用を中心に、改善・自動化を推進していただきます。現状は日常運用がメインですが、改善・自動化の比重は徐々に増えていくフェーズです。 ◆運用プロセスの可視化・標準化　開発チームに依存していた手順や知識を整理し、運用ドキュメント化・オペレーション整備を推進。 ◆日常運用・リリース管理　Messaging Platformの配布・再起動・アップデートなど、安定稼働オペレーションを担当。 ◆監視・トラブルシューティング・オンコール対応　アラートの一次対応、障害切り分け、再発防止策の検討・実装。　Prometheus / Grafanaなどの監視基盤を活用。 ◆運用自動化・IaC推進　Terraform / Ansible / GitHub Actions / CI/CDを活用し、構成管理・デプロイの自動化を実現。 ◆グローバルチーム連携　日本・韓国のSRE／開発チームと協働し、アジア全域の高可用性を支える運用体制を構築。（※）オンコール対応について：・重大障害は年間数件と頻度が低いことに加え、現時点では平日・日中帯の対応がメインのため、夜間休日の対応はほぼ発生しておりません。・また、無理のないローテーションや在宅対応の仕組みにより、ワークライフバランスを維持する体制を整えています。 ◤ 得られる経験・スキル：技術で“仕組みを創る『運用エンジニア』へ ◢ ◆ ゼロから運用基盤と文化を設計する『SRE創成期』に参画　開発チームが担い属人化していた運用を、可視化・標準化から再構築する最前線です。　運用の自動化やオブザーバビリティを駆使し、大規模サービスにおけるDev/Ops文化の分離・確立という滅多にない経験を積めます。　サービス成長を肌で感じる『運用エキスパート』として飛躍できます。 ◆日本最大級プラットフォームを支える運用の最前線　数億人規模のユーザーが利用するLINE Messaging Platformの運用に携わります。　コンポーネント数が多く、膨大なトラフィックを捌く環境で、監視・障害対応・パフォーマンス改善を通じて、「社会インフラ」級の運用のプロフェッショナルスキルを獲得できます。 ◆次世代を担う少数精鋭のコアメンバー　現在の日本側SREOpsチームは、マネージャー（40代）と若手・中堅メンバー（20代後半～30代半ば）で構成される少数精鋭の3名体制。　経験豊富なマネージャーのもと、多世代のメンバーが活躍しており、フィードバックを受けやすい環境です。　韓国チームの約7名と緊密に連携しており、多様な文化と技術を持つグローバル環境での協業経験を日常的に積むことができます。 ◆ 幅広いキャリアパス　まずは、開発チームに依存していた属人化運用を可視化・標準化し、自動化や改善プロセス設計に参画。　運用経験をベースに「仕組みをつくる側」へのステップアップいただきます。　将来的にはSRE/DevOpsリーダーやプラットフォームインフラアーキテクト、組織・協業リーダーなど多彩なキャリアパスがございます。 ◤ プロダクトを知る：「LINE Messaging Platform 」 ◢ 日本とアジアの日常を支える、数億人規模のトラフィックを扱う社会インフラ級のメッセージング基盤であり、現在、その運用プロセスをゼロから技術で再構築する変革期のコアプロダクトです。 ◤ 使用技術 ◢ ・IaC / 自動化：Terraform / Ansible / GitHub Actions / ArgoCD ・監視・運用基盤：Prometheus / Grafana / ELK / Datadog ・開発言語：Java ・コンテナ：Kubernetes / Docker ・コミュニケーション：Slack
労働条件	◼︎報酬◼︎ 想定年収：500万円～1,000万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）基準給与：334,000円～667,000円（基準給与の内訳）　―基礎給与：258,000円～518,000円　―固定時間外手当：75,000円～150,000円　※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給　※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給　※月給の各項目名はグレードにより異なります　賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 ◼︎雇用形態◼︎ 正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）　 ※試用期間中の労働条件変更なし ◼︎就業時間◼︎ フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 ■働き方■ ハイブリッドワーク（オフィス＋リモート）に対応　※1 広々と明るいオフィスにコミュニケーションスペース・集中ブース・スタンディングデスク完備社員食堂で手頃なランチやドリンクを提供　チームでの交流や集中作業に配慮した多様なワークスペース ※1　生産性とワークライフバランスの両立のため、オフィスとリモートを組み合わせた柔軟な働き方を推奨しています。 ※働き方については、所属組織のルールや業務指示、状況により変更となる場合があります。 ◼︎諸手当◼︎ 時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など ※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。 ※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。 ◼︎勤務地◼︎ 本社：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー配属拠点：東京（紀尾井町オフィス） ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙 ◼︎休日・休暇◼︎ 完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2 サバティカル休暇制度その他：育児勤務、介護勤務 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。 ◼︎福利厚生◼︎ 各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など ◼︎人材育成・支援制度◼︎ 社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge（※1）、社会人ドクター進学支援など ※1 社員一人ひとりのさらなる成長機会、キャリア形成機会の一つとして、自らエントリーできる社内公募・グループ会社間公募制度となります。選考にご応募いただき合格した場合は社内やグループ会社への異動も可能です。
応募資格	【必須（MUST）】・DevOpsの経験・インフラとネットワークの基礎知識・Shell、Pythonなどのスクリプト言語や、Ansible、Terraformなどのオーケストレーションツールを使用したサーバーインスタンスの構築自動化および保守作業の経験・オブザーバビリティ（モニタリング）ツールとベストプラクティスに関する経験・トラブルシューティング、根本原因の評価スキル、クリティカルインシデント対応および事後分析の経験・システムオンコールの経験【歓迎（WANT）】・大規模インフラや高トラフィックを扱うサービスに発生するハードウェアおよびソフトウェアの問題を操作し、解決・改善した経験・SREの概念とベストプラクティス・システムのパフォーマンス最適化に関する経験・BCP・DR対策に関する経験・韓国語力（社内外の開発者に対する文書コミュニケーション）【求める人物像】・業務の流れを改善し、コストと性能を最適化することが得意な方・現在の問題に対処するだけでなく、組織全体の運用効率を向上させるソリューションを提供し、発生しうる問題を積極的に予防するソリューション設計ができる方・大規模インフラや多くのトラフィックを扱うサービスにおける、ハードウェアおよびソフトウェアの問題を運用し、解決し、改善するための深い知識と経験を持つ方・問題の根本原因を適切に評価し、効果的な解決に取り組める方・自身の提案、観察、結果を正確に説明し、チームが手順を理解し、フォロー可能な状態にできる方・システムの監視、問題の検出、即時の対応を通じて、高い信頼性基準を確保し、定義されたSLOを調整するために、SRE・開発チームと共に貢献できる方・グローバルメンバーとのコミュニケーションをしながら業務を進めることに抵抗がない方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/01
求人番号	4008820

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