【仙台/発注者側】ビルマネジメント（物流不動産管理）SGHDグループ/働きやすい環境◎土日祝休/夜間・緊急対応なし

■業務内容 担当する物流施設（1,000平米〜10万平米級）の資産価値最大化に向けた維持管理・修繕計画の立案から実行までを一貫して担当します。 ● 上期: 施設巡回、テナントヒアリング、次年度の修繕計画・予算策定（オーナー代行業務）。 ● 下期: 協力会社の選定、見積交渉、発注、現場の工程・品質管理。 ● 日常: 外部ビルメンテナンス委託業者との折衝、電気・給排水・外構等、その他全般の管理。 ※出張頻度:平均月3～5回程度。6月～7月は年間修繕計画を立てるため現地出張（宿泊を伴う）があり、約2か月間で2-3回程度あります。通常期は日帰りでの現場巡回がメインで、宿泊を伴う出張はほとんどありません。リモートでのやり取りもあり。 ※マテリアルハンドリング知識が身に付きます。テナント数は多くなく関係構築や管理がし易いです。（仙台営業所管轄エリア：東北６県で48物件/計画工事は物件ごとに担当を持ち、その他は案件・業務内容によって担当が振り分けられます） ※変更の範囲:当社業務全般※ ■仕事の魅力 ＜物流業界の安定性＞ ・インハウスで上流工程担当 ・大規模施設に携われる ・物流業界は景気動向に左右されず、安定 ・近年の需要増加、「絶対に無くならないもの」としての絶対的立ち位置 ■ミッション SGホールディングスグループが保有する最新の物流拠点。1万円の小修繕から、1億円規模の外壁・屋上防水等の大規模改修まで幅広く扱います。また、最新のマテハン（自動搬送機）導入に伴う電気容量変更や床補強など、物流のDX化を支える設備投資も重要なミッションです。 ■充実した研修体制 ・OJT制度に沿った業務レクチャー（期間：半年程度） ・成長をバックアップする資格取得支援制度 ・上司や人事との 2～3 か月に 1 回、定期面談によるサポート ・グループ共通研修（自由選択型研修・女性キャリア支援研修・管理職支援研修） ・自己申告制度：年 1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度 ・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度 ・担当物件→複数メンバーのマネジメント→所長としてエリアを統括　とキャリアアップ ■働きやすさ 社員の健康と生き生きとした仕事環境の実現に向けて整備を続けています。 ・年間休日120日以上（社内カレンダーによる） ・月平均残業25ｈ程度 ※30時間以上超えるとアラートが上長含めて飛ぶ勤怠管理体制 ・リモートワーク可能：業務スケジュールに合わせて出社（育児や介護等ご家庭の都合で在宅調整が可能） ・産休/育休（男性の取得実績あり）/時短勤務制度 ・SGホールディングスグループの手厚い福利厚生 ・土日休み/完全週休二日制 緊急の場合にはコールセンターでの対応を行い、その他土日のトラブルは月曜日に対応を行うことで、土日休みを実現 ※※現場常駐無 ■配属部署・環境 中途入社者が多数活躍中。施工管理出身者やビル管理経験者が、その専門性を活かして「発注者側」の立場で活躍しています。リモート（週3回程度）やフレックス制度を導入しており、効率的な働き方を推奨する文化です。 仙台営業所は、課長1名・一般２名で構成されており、うち女性は１名です。 【募集背景】 EC需要の拡大に伴い、社会インフラとしての物流拠点の重要性はかつてないほど高まっています。SGホールディングスグループの物流施設を専門に管理する当社では、さらなる事業拡大と管理体制の強化を見据え、資産価値を最大化させるための増員募集を行います。単なる維持管理に留まらず、次世代の物流拠点づくりを推進するコアメンバーを求めています。 【キャリア・モデル年収】 管理職候補として、将来的には組織マネジメントやグループ全体の不動産戦略への参画も期待されます。 ● モデル年収： 29歳（一般） 年収500万円／月給＋残業22時間分＋賞与（経験3年） 34歳（主任） 年収650万円／月給＋残業22時間分＋賞与（経験5年以上） 45歳 （係長）年収720万円／月給＋残業22時間分＋賞与（経験10年以上） 【弊社について】 国内屈指の物流ネットワークを誇るSGホールディングスグループのインハウス・ビルマネジメント企業です。自社グループ物件を対象とするため、外部の景況感や無理なコスト競争に左右されない強固な事業基盤が強み。グループの持続的成長を不動産側面から支える「戦略的パートナー」としての立ち位置を確立しています。 ※SGホールディングス株式会社は佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社です。 【弊社の価値観（ミッション・ビジョン・バリューなど）】 「物流インフラを不動産の側面から支え、止まらない物流を実現する」。グループのESG経営に直結する環境配慮型改修（全館LED化や省エネ空調への更新）など、社会貢献度の高い仕事に誇りを持っています。

【勤務地】 仙台営業所（宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目5番3号） 最寄り駅：仙台市営地下鉄東西線荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙・就業時間中禁煙 転勤：当面無 在宅勤務・リモートワーク：相談可 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業：月20～25時間程度 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（3ヶ月） 【給与】 月給制 残業手当：有 通勤手当：有 昇給：年1回 賞与：年2回 【待遇・福利厚生】 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：勤続3年以上対象／嘱託雇用制度あり（65歳まで） 定年：60歳 ※ただし、65歳まで嘱託雇用制度あり 資格取得支援制度：有 企業年金：有 確定拠出年金：有 公募制度：有 共済会：有 育児休業取得実績あり　 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇：初年度10日～最大20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：120日以上（社内カレンダーによる） 慶弔休暇