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| 部署・役職名 | 【フレックス可|組み込みソフトウェア開発メンバー】環境問題の改善にも貢献できる立役者!アジアのEV開発に携わる組み込みソフトウェア開発のプロジェクトリーダー |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。 電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。 【業務内容】 配属予定の部署では、電動二輪および三輪車向けのe-Axleシステムや、バッテリーマネジメントシステム(BMS)など のパワートレイン製品の開発業務を行っています。ソフトウェア開発チームのリーダークラスのメンバーとして、以下の業務をご担当いただく予定です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・V字プロセスに則った電装製品のシステム開発 -開発するシステムで顧客のニーズである要求定義を実現するために必要な要件を抽出 -要件定義をもとに、UI(ユーザーインターフェース)などの外側から見たシステムを設計 -基本設計をもとに、プログラミングの指示書・設計書を作成しプログラムを設計 -プログラムをマイコンの実装(コンパイル) -設計検証の実施 ・プロジェクトリーダーとして社内外の関係者と協力し業務を推進 ・顧客、サプライヤとの折衝 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■転勤・出張の可能性について ・担当職務では、海外出張もあり、インド・中国・アフリカなどへの出張機会がございます。 【ポジションの魅力】 ・地球温暖化などの環境問題により、今後電動2輪車の需要は大きく進展し、本開発は前述の問題解決に大きく役立ちます。 ・また2輪車などの用途に最適化したバッテリーマネジメントシステムを開発することにより、バッテリーを安全、長寿命、低コストで多くの人が気軽に使えるようになります。 ・e-AxleおよびBMS開発チームは、ハードとソフト領域で担当が分かれていますが、オフィスでは隣り合ってシステム開発に取り組んでいます。 ・リモートワークも取り入れておりますが、Teamsやslackを通じて、日頃からチームメンバーとのコミュニケーションも活発に行われています。(配属予定部署でのリモートワーク実施率50%) <グローバルなインパクト> 当社ではグローバル規模で、e-AxleおよびBMSの開発プロジェクトを推進しており、新興国における電動二輪車市場の成長に寄与するプロジェクトの一員としてご活躍いただけます。 <イノベーションの自由度> 当社ではアイデアを試し、新しいアプローチを模索する自由度が高い開発環境が整っています。エンジニアとしての発想が大切にされ、プロジェクトにポジティブな影響を与えることが期待されます。 <グローバルチームと協力> e-AxleおよびBMS開発チームは多様性に富んでおり、異なる文化やバックグラウンドも持つメンバーと協力しあいながら、業務を推進しています。顧客とのコミュニケーションに限らず、チーム内でのコミュニケーションも英語で行うこともありますが、語学力に自信がない方をフォローできる体制も整えています。 【募集背景】 モビリティの電動化に対応するe-AxleおよびBMSの開発スピードアップを図るため研究開発体制を増強したく、新たなメンバーを募集します。 【組織構成】 グループ全体としては22名在籍しており、下記のような特徴となっております。 ★中途入社が半数以上 ★20代~40代が9割以上 ★外国籍の社員も多数在籍 このように多様性に富んでいるグループとなっております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(試用期間:3カ月)※試用期間中一部リモートワーク等の制度利用に制限あり 【勤務地】 ・愛知県豊橋市植田町 ※車通勤可 ※勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅 【就業時間】 ・8:10~17:00(休憩70分) 【その他勤務形態】 ・リモートワーク制度:あり ・フレックス勤務制度:あり ※面談や面接の中でも所属予定部門での制度活用状況等についてもお話いたします 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日) ・GW・夏季 ・年末年始の連続休暇 ・有給 ・特別休暇 ・長期休暇は9連休が年5回あり、プライベートの時間もしっかりと確保することができます 【給与】 ・これまでのご経験やスキル、現状の給与などを総合的に鑑み決定いたします。 【昇給、賞与】 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(6月、12月) 【残業】 ・あり(月平均30時間) 【社会保険関係】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 【その他待遇、福利厚生】 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・退職年金制度 ・共済会 ・独身寮 ・社員食堂 ・売店 ・各種クラブ活動 ・レクリエーション行事等社内イベント多数 ・ ホンダ車紹介制度 ・カフェテリアプラン(年間支給54,000ポイント) ・通勤手当(上限10万円まで。新幹線や高速利用も条件満たしている方は利用可) ・退職金制度(確定拠出型年金あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・C言語について理解し、チームを牽引されてきたご経験・マネージャーやリーダーとしてプロジェクトを牽引されてきたご経験 【歓迎(WANT)】 ・プログラミング言語およびOSの知識- C#、NETまたはVB.NET (Windowsアプリケーション開発用) - RTOSによるファームウェア開発 ・マイクロコントローラアーキテクチャの知識(3年以上の実務経験) - マイクロチップDSC、Arm Cortex M ・アナログ・デジタル回路などのハードウェアに関する基礎知識 ・UART、SPI、I2C、RS485、CAN、USB、Bluetooth、WiFiなどの有線・無線インターフェースに関わる知識 ・リチウムイオン電池の特性に関する知識 ・モーターに関する知識 ・語学力TOEICスコア600以上 【求める人物像】 ・変化適応力高く、何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を持てる方 ・チームを牽引し、目標を達成していくことに充実感を感じられる方 ・お客様との関係性を大切にしたい方 ・常に向上心、学ぶ意欲のある方 ・海外(インド、ASEAN、アフリカ地域)への出張・出向へ前向きな方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 4006839 |
採用企業情報
- 武蔵精密工業株式会社
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- 資本金5,602百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1944年1月22日
【代表者】代表取締役社長 大塚 浩史
【資本金】56億200万円(2024年3月現在)
【売上高】597億7,900万円(2024年3月期)
【連結売上高】3,499億1,700万円(2024年3月期)
【従業員数】1,242名(2024年3月末現在)
【連結従業員数】16,763名(2024年3月末現在)
【本社所在地】愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
【その他事業所】愛知、三重、山梨、熊本、京都、ドイツ、ハンガリー、イギリス、スペイン、中国、タイ、インド、ベトナム、アメリカ、カナダ、メキシコ、ブラジル
【事業内容】輸送用機械器具の製造および販売
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