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【フレックス可｜営業】業界トップクラスのシェア製品◆東証プライム上場企業で営業/折衝経験を活かしませんか？＜即戦力メンバー歓迎＞
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
武蔵精密工業株式会社
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- 資本金5,602百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | 【フレックス可｜営業】業界トップクラスのシェア製品◆東証プライム上場企業で営業/折衝経験を活かしませんか？＜即戦力メンバー歓迎＞ |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。 電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。 【業務内容】 営業部営業Grまたは各事業部の営業Gr（PT(パワートレイン)、又はLS（足回り部品））での中堅社員として以下業務をお任せいたします。 ・自動車メーカー、及び自動車部品メーカーへの営業（国内外問わず） ・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案) ・売価設定・管理～客先折衝 ・売価改訂交渉 ・自部門所属メンバーのマネジメント、育成 ・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の共有とその目標達成に向けた遂行管理 【当社営業職の特徴】 当社のフィロソフィー（行動指針）の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画～受注～立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。 客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。 【ポジションの魅力】 ■働く環境について ・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。 ・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。 ・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。 ・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。 ■当社の営業職について ・商材の優位性が高いため営業がしやすいのに加え、海外売上比率が高いため、海外拠点と連携した経験を積むこともできます。 ・経営層と現場メンバーの距離が近く、経営視点を養うことも可能です。 【募集背景】 自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。市場変化が激しい今、どの事業部においても営業チーム一丸となってなってお客様のニーズにスピード感を持って対応していくための体制強化が必要であるため、より広い視野を持ち、新しい風を吹き込んで頂けるリーダーを求めています。 【組織構成】 各事業部に所属するメンバーも合わせて、営業担当者は総勢約15名です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（試用期間：3カ月） 【勤務地】 ・本社（愛知県豊橋市） ※車通勤可 ※勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅 【就業時間】 ・8:10～17:00（休憩70分） 【その他勤務形態】 ・リモートワーク制度：あり ・フレックス勤務制度：あり ※面談や面接の中でも所属予定部門での制度活用状況等についてもお話いたします 【休日・休暇】 ・週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる ・年間有給休暇10日～20日（試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与） ※入社月により付与数異なります ※有給取得率平均80％ ※社員の半数が年間20日取得 ・年間休日120日（営業カレンダーによる） ・長期連休：GW/夏季休暇/年末年始休暇 ・休暇制度：慶弔休暇/リフレッシュ休暇/介護、育児休業 など 【給与】 ・これまでのご経験やスキル、現状の給与などを総合的に鑑み決定いたします。 【昇給、賞与】 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【残業】 ・あり（月平均30時間） 【社会保険関係】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 【その他待遇、福利厚生】 ・カフェテリアプラン（年間支給54,000ポイント） ・通勤手当（上限10万円まで。新幹線や高速利用も条件満たしている方は利用可） ・退職金制度（確定拠出型年金あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業界での営業経験（5年以上）・開発フローやコスト意識（財務・原価）についての基礎的な知識をお持ちの方 ・企画～提案～受注～立ち上げまで一連の流れを経験してきた方 ・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験 【歓迎（WANT）】 ・自動車部品製造業のご経験・金属加工の知識（機械加工・鍛造加工等） ・英語でのメール対応、商談のご経験 ・英語でのコミュニケーション抵抗がない方 【求める人物像】 ・変化適応力高く、何事にも自分事として捉えて、明るく・前向きに取り組む姿勢を持てる方 ・チームを牽引し、目標を達成していくことに充実感を感じられる方 ・お客様との関係性を大切にしたい方 ・常に向上心、学ぶ意欲のある方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 4006566 |
採用企業情報
- 武蔵精密工業株式会社
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- 資本金5,602百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1944年1月22日
【代表者】代表取締役社長 大塚 浩史
【資本金】56億200万円（2024年3月現在）
【売上高】597億7,900万円（2024年3月期）
【連結売上高】3,499億1,700万円（2024年3月期）
【従業員数】1,242名（2024年3月末現在）
【連結従業員数】16,763名（2024年3月末現在）
【本社所在地】愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
【その他事業所】愛知、三重、山梨、熊本、京都、ドイツ、ハンガリー、イギリス、スペイン、中国、タイ、インド、ベトナム、アメリカ、カナダ、メキシコ、ブラジル
【事業内容】輸送用機械器具の製造および販売
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