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| 部署・役職名 | プロダクトデザイナー（マネージャー候補） |
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| 仕事内容 |
【企業について】 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ エンジニアと組織のマッチングや エンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ハイスキルエンジニア向けマッチングサービスの登録ユーザー数は 合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 エンジニア組織改善SaaSも順調に導入社数を伸ばし続けています。 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。 採用や開発をさらに加速させていきます。 【募集背景】 弊社ではこれまでエンジニアを中心としてプロダクトを作ってきました。 当初、開発スピードに対してデザイナーの人数が不足していましたが 直近デザイナーが増えたことで、使いやすさの追求や 届けたいメッセージを伝えていけるようになってきました。 また、ユーザー数は順調に増加し続けており、今後より多くの方に 使っていただくためにも、デザインシステム構築や「らしさ」のルールづくり そしてそれらをプロダクトや顧客とのあらゆるタッチポイントに反映し ユーザーへ届けていきたいと考えています。 将来的にはプロダクトごとにチームを分け、デザイナーが一つ一つの プロダクトにより深く関われるような体制づくりを目指しています。 シニアマネージャーとともに、今後プロダクトデザイナーが チームとしてスケールすることを見越し、ナレッジの共有や タスクの属人化を防ぐためのドキュメンテーションや レビューなどの仕組み構築を一緒に進めていただける方を募集しています。 【業務内容】 デザインの力でプロダクトの課題を解決いただき 将来的にはデザインチームメンバーの組織づくりや マネジメントもお任せいたします。 【プロダクトデザイナーとしての業務】 ・UX上の課題の発見 ・課題解決のためのUI設計、デザイン ・プロジェクト管理 ・定性/定量分析 ・デザインシステム開発/運用 【マネジャーとしての業務】 （チーム内のシニアマネージャーと共に行います） ・チームの成長に向けた戦略立案と実行 ・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 ・各ステークホルダーとの連携 ・デザイナーの評価、育成 ・定期的な1on1や目標設定、フィードバックを通したメンバーのキャリア形成 ・デザイン領域に関する外部発信 ・デザインレビュー等を含めた品質管理 【体制】 プロダクト開発部 デザインチーム フルタイムデザイナー5名＋業務委託デザイナー約4名 ※プロダクトごとにフェーズが異なっています。 デザインチームは全プロダクトに関わっており 各デザイナーがコミュニケーションデザインと プロダクトデザインの両方を担当しています。 【環境】 ・Figma ・Figma Tokens ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Trello ・Slack ・GitHub など ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 |
| 労働条件 |
【勤務体系】 ■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり （8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可 （1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限あり） ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webサービスやアプリなどデジタル領域のUI/UXデザイン実務経験・5名以上のデザインチームのマネジメント経験 ・他職種のメンバーやステークホルダーと 円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・デザイン組織立ち上げの経験・プロジェクトマネジメントやディレクションの実務経験 ・UXリサーチの実務経験 ・ミッション、バリューへの共感 ・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながらチームワークを意識して取り組める方 ・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・与えられた課題をこなすだけではなく、自ら課題を発見し提案していける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 4005555 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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