【急成長BtoB・SaaS】複数の自社プロダクトのユーザー体験を革新するフロントエンジニア

【会社概要】 ■BtoBのSaaS型ビジネスを主軸に展開 「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。 そんなプロダクト・サービスの開発・運用を開発チームのエンジニアが支えています。 【募集背景】 機能やサービスの追加 / 改善を続け、おかげさまで4,000社以上のお客様にご利用いただいております。 ユーザーに最高の体験を提供するために、最新の技術とデザインを取り入れながら、直感的で魅力的なユーザーインターフェースの構築を進めております。 ユーザーのニーズは日々変化しており、それに迅速に対応するためのアジリティが求められていること、またマーケットのトレンドからユーザーフィードバックを的確に把握し、プロダクトに反映する体制を作るため、フロントエンドメインのポジションの募集を強化しております。。 【業務内容】 ・UI/UXの設計・実装：ユーザーインターフェースからエクスペリエンスまでの設計〜実装 ・パフォーマンス最適化：複数のWebアプリケーションのパフォーマンスを向上させるための最適化アプローチの実行 ・フロントエンドのQA：テストとデバッグ含めた品質向上やリリース高速化 ・テクノロジーサーベイと導入：最新のフロントエンド技術やトレンドのサーチからプロダクトへの応用 【入社後のフォロー】 実際のプロダクトの改修や新規機能開発でのOJTを通じて、既存システム・アプリや仕事の流れについて理解するとともに、開発力を身につけていただきます。

契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月）※条件に変更なし 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） 休日　　：完全週休2日制（土・日）祝日 休暇　　：夏季 / 年末年始 / 慶弔 / 育児休業 / 介護休業 / 産前産後休業 特別休暇：結婚休暇・配偶者出産・忌引 有給休暇：入社日に付与（3-10日、入社月による） 残業　　：あり（平均月20時間） 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■慶弔見舞金 （結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金） ■従業員持株制度 ■報奨金 ■資格取得全額補助（会社が必要と認めたものに限る） ■書籍購入費用補助 ■自動車関連サービス社割 ■社員総会（年1回） ■社内行事（BBQ等） ■家賃補助制度