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【496】_HG_次世代モータ開発に向けた磁性材料の研究・開発

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【496】_HG_次世代モータ開発に向けた磁性材料の研究・開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 【具体的には】
磁性材料の高機能化および資源リスクの低減を実現するため、以下のような材料・プロセス開発に携わっていただきます。
・計算科学を活用した新規材料探索
・磁性材料解析業務(磁気特性評価、金属組織評価 等)
・量産化に向けた所内外設備を活用したプロセス技術構築
・協業先・パートナー企業の探索および連携

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
労働条件 契約期間:期間の定め無
使用期間:有(6ヶ月)
就業時間:8:30~17:30(休憩1時間)
休日:週休2日制(休日は土日のみ)
残業:有(平均月20.7時間)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

【求める経験・スキル】以下、いずれかのご経験
●磁性材料をはじめとするモーター材料に関する知見(電磁気学・鉄系金属組織学・材料強度力学など)
●軟磁性材料に関する知見

【歓迎(WANT)】

【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】
●金属材料に関する大型設備を用いた工程開発経験もしくは材料開発経験
●磁性材料の研究開発の経験
●実用化を見据えた材料開発経験
●計算科学(シミュレーション・モデル構築等)に抵抗がなく、積極的に学び・活用する姿勢をお持ちの方
●関係部署やパートナー企業と連携しながら研究開発を進めた経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/01/29
求人番号 4004212

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.09
    ?
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    • 東京都
    • 東邦大学
  • メーカー
    • 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
    • (2024/04/09)

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