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【FC店舗の契約管理/課長候補/京都】◆1000店舗体制に向けて事業拡大中◆全国に700店舗以上を展開/完全週休2日制/直近3年間の賃上げ率約29％/東証プライム上場
採用企業案件
株式会社王将フードサービス
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- 資本金8,166百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
- 外食
| 部署・役職名 | 【FC店舗の契約管理/課長候補/京都】◆1000店舗体制に向けて事業拡大中◆全国に700店舗以上を展開/完全週休2日制/直近3年間の賃上げ率約29％/東証プライム上場 |
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| 仕事内容 |
▼王将フードサービスとは？ 当社は1967年に京都・四条大宮の中華料理店として創業し、中華レストラン『餃子の王将』を国内外に展開する、東証プライム上場の外食チェーンです。 チェーン店でありながら立地や客層に応じた店づくりを実現している中で広がった『餃子の王将』は、今では国内に約730店舗、海外に2店舗を出店しております。 食を通じて人々を幸せにしたいという創業の思いを受け継ぎ、より多くのお客様に幸せを感じてもらえるよう、国内1000店舗を目指して「お客様から褒められる店創り」をしています。 現在、機械化が進む時代ですが、当社は人が価値を作り出す会社です。人にしか生み出せない価値とデジタル技術を融合させ、さらなる成長を目指します。 また、売り上げや利益はもちろん大事ですが、従業員の幸せが一番と考え、労働環境の改善と働きやすい職場環境つくりに取り組み、永く安定した働き方の実現に取り組んでいます。 ▼本ポジションの仕事内容 外食事業を展開する当社にて、全国約200のフランチャイズ店舗のマネジメントおよび契約管理業務全般、メンバーマネジメントをお任せいたします。 オーナーとの良好なパートナーシップを築いていただくことが重要です。 将来的には、管理職としてFC契約管理部を牽引いただくことを期待しております。 ※店舗は全国点在しているため、宿泊を伴う出張が発生いたします。 ＜業務の詳細＞ ・既存加盟店との契約更新、経営課題解決に向けた折衝業務 ・店舗における品質向上に向けたサポート業務 ・新規FC店舗出店に向けたサポート業務 ・各種社内調整業務等 ・メンバーマネジメント ▼キャリアプラン 入社後は、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。ご希望に沿わないキャリアに進めることはありません。 目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。 ▼当社の社風 ・教育体制も整っている環境です。 ・年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップも可能です ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・中途社員も多く、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・ワークライフバランスも充実。ON/OFFをしっかり分けて勤務可能。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京都本社 住所：京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1 ＜アクセス＞ 最寄り駅：京都市交通局東西線椥辻駅 徒歩20分 最寄りバス停：大石神社前徒歩4分、花山稲荷前徒歩4分 ※マイカー通勤可 転勤：無 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（残業時間に応じて支給、月20時間程度） 【雇用形態】 その他 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 ※中途採用者は全員が最初の3か月間、嘱託社員としての採用になりますが、社内呼称としては正社員であり、正社員登用時と同等の待遇/職務内容です。勤怠不良等、就業状況に著しく問題が無い場合、 基本的には3か月後、全員正社員登用されています。 【給与】 賃金形態：月給制 ※食事手当7,500円/月含む 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7.12月） 【諸手当】 食事手当、技能手当、役職手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、残業手当 【待遇・福利厚生】 社会保険・労働保険完備、団体保険・グループ保険、確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、社員旅行(海外or国内)、本人・配偶者誕生日祝い品、永年勤続表彰、優秀社員表彰、従業員優待カード 【教育制度・資格補助】 ・新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど） ・各キャリアごとの研修制度有 【休日・休暇】 シフト制 完全週休二日制 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 有給休暇・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休暇/休業・生理休暇・子の看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・店舗の管理（店舗SV）、店舗開発経験のいずれかご経験のある方・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・前向きで、社内外共にコミュニケーションが取れる方 ・現状に満足せず新たな発想、提案を生み出し続けれる方 ・マニュアルフローでのみ行動するのではなく、自身で思考しアクションできる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/01 |
| 求人番号 | 4003019 |
採用企業情報
- 株式会社王将フードサービス
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- 資本金8,166百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
- 外食
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会社概要
【設立】1974年7月
【代表者】代表取締役社長 渡邊 直人
【資本金】81億6,600万円
【売上高】1,110億33百万円（2025年3月31日現在）
【従業員数】2,370名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
【事業内容】
王将フードサービスは「餃子の王将」を728店舗（2025年3月31日現在）展開している会社です。食を通じて人々を幸せにしたいという創業の思いを受け継ぎ、より多くのお客様に幸せを感じてもらえるよう、国内1000店舗を目指し「お客様から褒められる店創り」をしています。
現在、機械化が進む時代ですが、王将は人が価値を作り出す会社です。
人にしか生み出せない価値とデジタル技術を融合させ、さらなる成長を目指します。
また、売り上げや利益はもちろん大事ですが、従業員の幸せが一番と考え、労働環境の改善と働きやすい職場環境つくりに取り組み、永く安定した働き方の実現に取り組んでいます。
そんな当社のこだわり
・安心・安全のために主要食材の国産化。中でもにんにくは青森県産、小麦粉は北海道産と産地にまでこだわっています。仕入先から産地報告書を入手し、トレーサビリティを重視した情報管理をしています。
・手作り調理
オープンキッチンでの手作り調理にこだわり、心を込めた出来立てアツアツの料理を提供するとともに、お客様のニーズへ柔軟に対応し、お客様にとってベストな料理を追求しています。
・おもてなしの心
王将で働くスタッフは、お客様のために何ができるのかを常に考えています。お客様のために何ができるのかを常に考え行動しています。
・ニーズに合わせた進化
多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。スマートフォンアプリの充実、ウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも餃子の王将の味を楽しめる物販商品の展開など、いつの時代もお客様のご期待とニーズに応えていきます。
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