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【六本木勤務】ホテルテナントリーシング
年収：
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採用企業案件
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- 旅行・観光
- ホテル
- 外食
- ブライダル
| 部署・役職名 | 【六本木勤務】ホテルテナントリーシング |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社で管理運営受託をしているホテル・オフィス・店舗の複合施設にて テナント区画のリーシング業務ならびに管理業務全般を中心にお任せします。 ＜具体的な業務（例）＞ 鹿島セントラルビル新館・本館のテナントリーシング（オフィス・店舗）ならびに 賃貸管理を全般とした業務をお任せします。 ■新規リーシング： 募集資料作成、仲介会社への物件紹介、内覧対応、条件交渉から 契約締結までの完結業務 ■既存テナント対応： 契約更新・解約対応、増床提案、賃料交渉、 入居後のフォローアップ・サポートを通じた関係構築 ■オーナー・社内調整： 物件の現状把握と収益改善提案や管理規則の改定、 関連部署と連携した円滑な物件運営・資産管理 ＜チーム構成＞ 1３名（男性8名、女性５名）内リーシング１名 ＜企業概要＞ 全国約180棟のホテルの管理・運営を担う、総合ホテルオペレーターです。 ホテル事業としては、2005年にビジネスホテルの運営からスタートし、徐々に事業を拡大。 現在はビジネスホテルの他、フルサービスやリゾート、温泉旅館など 幅広い種類・価格帯におけるホテルの再生を手掛けております。 ■社名変更のご報告 当社は、2025年7月1日（火）より「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に社名変更いたしました。 地域の“アイコン”となる施設と、訪れる人々の記憶に残る“アイコニックな”体験の創造を目指すべく、 新社名「Iconia Hospitality」には、未来への意志と挑戦への決意が込められています。 ホスピタリティ産業のプロフェッショナルとして、地域や施設が本来持つ魅力を最大限に引き出すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献してまいります。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ＜給与＞ ・月給 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ＜勤務地＞ ・東京都港区 ・最寄駅：各線六本木駅(日比谷線約5分、大江戸線約10分) ・喫煙所あり ＜勤務時間＞ ・9:00〜18:00 ・8時間勤務 ・1時間休憩 ＜休日・休暇＞ ・週休2日制・土日祝休み ・年間休日122日/2025年度（年度により118〜123日、月8〜12日） ・年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など） ・長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる） ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ・育児短時間勤務 ＜社会保険＞ ・社会保険完備 ＜制度・福利厚生＞ ・各種慶弔見舞金 ・健康診断（年1回） ・資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1〜4万円） ・慶弔見舞金（結婚祝金：2〜5万円、出産祝金：3〜10万円、他） ・従業員割引制度（ベストレートより10〜 15％OFF） ・従業員紹介制度 ・キャリアコース手当 ・通勤手当（月額上限5万円） ・時間外手当 ・役職・管理職手当 ・休日勤務、深夜勤務手当 ・単身赴任手当 ・年末年始手当 ・単月毎の予算達成手当(インセンティブ)等 ※すべて就業規則に基づく |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高卒以上・リーシング業務経験（業界不問） ・社内関連部署と連携した調整業務経験 ・基本的なPC操作およびソフト活用スキル 【歓迎（WANT）】 ・不動産における実務経験・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性と円滑なコミュニケーションスキルを有する方 ・単独でもチームの一員としても効果的に仕事ができる方 ・様々なリクエストに対し、優先順位付けし対応できる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 3998444 |
採用企業情報
- アイコニア・ホスピタリティ株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- 旅行・観光
- ホテル
- 外食
- ブライダル
-
会社概要
【設立】1999年7月8日
【代表者】代表取締役社長 代田 量一
【資本金】1億円
【従業員数】12,008名（2026年3月1日現在）
【本社所在地】東京都港区六本木六丁目10番1号
【事業内容】ホテル、旅館の管理運営
1999年7月、ウィークリーマンションの管理・運営からスタートした当社は、2005年より「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入。以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングの分野へ事業を拡大してまいりました。
2025年7月1日、「株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント」から「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」へと社名変更を実施。宿泊特化型から温泉リゾートまで、多彩なホテルの運営を手掛ける“総合ホテル運営会社”に成長いたしました。
地域の“アイコン”となる施設と、訪れる人々の記憶に残る“アイコニックな”体験の創造を目指し、ホスピタリティ産業のプロフェッショナルとして従来の枠にとらわれない発想で新たな価値を探求するホテルオペレーターです。
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