転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【クラウドエンジニア】（バックエンドエンジニア）全社共通のサービス基盤、または市販事業、新規事業向けプロダクトのクラウド開発をリード
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
パイオニア株式会社
-
- 資本金17,381百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | 【クラウドエンジニア】（バックエンドエンジニア）全社共通のサービス基盤、または市販事業、新規事業向けプロダクトのクラウド開発をリード |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<ポジションの概要> ソリューションサービス企業への変革を進めている当社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を掛け合わせたソリューションで解決する“SaaSビジネス”の開発に取り組んでいます。 2021年8月にSaaSテクノロジーセンター（STC）を立ち上げSaaSビジネス開発に取り組んできましたが、2023年4月からはIoTやAIなど様々な技術を掛け合わせ、今まで以上に新しいビジネスを創出していくことを目指し、Cross Technology Center（CTC）へと名称を変更しました 。SaaS向けサービス・データ活用基盤を内製化、サービス開発やデータサイエンスに関わる人財を集約することでアジャイルな開発体制を構築し、高品質かつ迅速にサービスを提供することができる、強力かつ迅速に推進する体制にしています。 本ポジションは、サービスビジネス基盤などの全社共通のサービス基盤、または市販事業、新規事業向けプロダクトのクラウド開発にバックエンドエンジニアとして参画して頂き、今までの開発経験を活かして開発をリードして頂きます。 ※従事頂くプロダクト、プロジェクトは入社頂くタイミングによって変わります。 ・当部が関わるプロダクト、サービス例: スマートフォン専用カーナビアプリ「COCCHi」 ディスプレイオーディオの操作性と利便性を高める「PxLink」 クラウド型運行管理システム「Vehicle Assist」 モビリティデータの可視化と一元管理「MobilityOne」 ※その他、IoT サービス等、国内外で新規プロジェクトが進行中です。 【業務詳細】 ・クラウドの特性や拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計 ・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整 ・QCD を意識した開発チームのリード ・コードレビューやレトロスペクティブを通じたジュニアエンジニアの育成 【開発環境】 フロントエンド: TypeScript、React、Next.js、Vite バックエンド:Rust データベース:PostgreSQL(Amazon Aurora)、DynamoDB インフラ:AWS、GCP など (IaC として Terraform を利用) コードエディタ:RustRover、Visual Studio Code コード管理:GitHub 監視/モニタリングツール:NewRelic、yamory 情報共有ツール:Microsoft Teams、Jira、Confluence、Miro、Figma など AI 支援ツール:GitHub Copilot、Microsoft Copilot 開発 PC:MacBook Pro ※ 採択しているバックエンド開発言語はRustになりますが、実務経験は必須ではありません。 ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャ、Rustの教育プログラムを用意しています。 【ポジションの魅力】 ①ビジネスチームと協働して進めるため、ビジネスアイデアの具現化に関わることができます。 ②「第二創業期」ともいえる状況で企業成長と自身のスキルアップを感じながら仕事ができます。 ③新しいサービス開発に必要なモダンな技術と開発プロセスを採用しています。 ④経営層との距離が近いので声を届けやすく風通しの良い職場です。 ●担当いただくCTCのミッション ①「DevOps」による開発・運用効率化 サービスの開発を、開発チームと運用チームが連携して行う「DevOps」により、継続的な開発・ 運用効率化を図り、お客さまへの高品質なサービス提供（デリバリーエクセレンス）を実現する。 ②サービス開発・運用を内製化 サービス開発・運用を内製化することで、変化の激しいビジネス環境に対してタイムリーかつ適切 なプロダクト提供を実現する。 ③サービスへのデータ活用を強化 データ関連業務を行う人材を集約し、パイオニアグループが保有するデータを横断的に扱える体制を構築。サービスを成長させていくためのデータ活用を強化するため、高度なデータ分析、AI活用を実現する。 |
| 労働条件 |
【労働契約】 雇用形態：正社員 or 嘱託社員 ※1,000万以上の場合は嘱託の可能性あり 賃金形態：月給制 ■前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※正社員の場合 【就業時間】 9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム：10：00～15：00 休憩時間：60分 時間外労働：有 【試用期間】 有（3か月） ※正社員のみ 【休日休暇】 年間休日：125日 年間有給休暇：22日～25日 休日休暇形態：土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによる ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 【社会保険】 完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 【福利厚生その他】 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度（確定拠出年金／確定給付企業年金）、 団体保険、共済事業、等 ※正社員のみ 【勤務地】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web アプリケーションの開発経験(言語不問)・クラウドを利用したサービス開発の経験 ・複数のプロジェクトでの開発チームのリーダー経験(規模問わず) 【歓迎（WANT）】 ・マイクロサービス、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどの知識や経験・Rust などの静的型付言語での開発経験 ・複数のシステムでのアーキテクチャの検討、設計経験 ・スクラム開発や GitHub を利用した開発経験 【求める人物像】 ・開発チームをリードし、プロダクトの価値向上と QCD などのバランスを考慮した設計 判断や決断ができる方 ・積極的にステークホルダーとコミュニケーションを取り、自律的に動くことができる方 ・1on1 やプロジェクトを通して、メンバーの教育やスキルアップを支援できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/27 |
| 求人番号 | 3996677 |
採用企業情報
- パイオニア株式会社
-
- 資本金17,381百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
-
会社概要
【創業】昭和13年(1938年) 1月1日
【設立】昭和22年(1947年) 5月8日
【代表取締役 兼 社長執行役員】矢原 史朗
【資本金】173億8,100万円
【従業員数】6,651名（2025年3月末時点）
【主な事業】
■カーエレクトロニクス事業
世界初・業界初の製品を生み出してきた最先端の技術を活かし、モビリティプロダクト、モビリティサービスにおいて新しい価値を提案しています。また、将来の自動運転社会を見据え、さまざまな取り組みを進めています。
■その他の事業（業務用音響ソリューション/ハイエンド音響機器関連）
当社の強みである光学・音響・映像技術を活かした業務用音響ソリューション事業、ハイエンド音響機器事業など、さまざまな事業を展開しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です