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| 部署・役職名 | 【SRE/Site Reliability Engineering】パイオニアのクラウドサービス開発を担う |
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| 仕事内容 |
<ポジションの概要> パイオニアはグローバルにビジネス展開していますが、本ポジションは、国内外向けにAWSをインフラとした業務に携わっていただきます。 主に以下のいずれかの業務への参画、またシニアクラスのご経験をお持ちの方にはSREチーム強化のためのリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 【業務詳細】 主に事業横断で新規プロダクトや既存プロダクトにおいて主に以下のような業務に携わっていただきます。 (1)自動化 CI/CDの構築及び拡充(自動テストの仕組み導入やセキュリティの仕組み導入など)やオペレーション(運用)の自動化などを行います。 (2)環境構築 インフラ設計(アーキテクチャ設計、コスト算出)、セキュリティ設計、インフラ構築を行います。 (3)性能・信頼性のモニタリング及び管理 レイテンシー、処理速度、リソースの過不足などから性能管理/キャパシティ管理を行います。 (4)セキュリティ運用 脆弱性情報の確認・評価・適用とそれらを効率よく実施するための外部サービスの調査及び評価。 (5)インシデント対応 インシデント発生した際に素早く初動対応を行い、根本原因の調査と再発防止を行います。また、上記対応を円滑に行えるために日々の備えとして実地もしくは机上でのトレーニングを行います。 <開発環境・使用ツール> フロントエンド: TypeScript、React、Next.js、Vite バックエンド:Rust データベース:PostgreSQL(Amazon Aurora)、DynamoDB インフラ:AWS、GCPなど (IaCとしてTerraformを利用) コードエディタ:RustRover、Visual Studio Code コード管理:Github 監視/モニタリングツール:NewRelic、yamory 情報共有ツール:Microsoft Teams、Jira、Confluence、Miro、Figmaなど AI支援ツール:Github Copilot、Microsoft Copilot 開発PC:MacBook Pro <ポジションの魅力> ・「第二創業期」ともいえる状況で企業成長と自身のスキルアップを感じながら仕事ができます。 ・既存プロダクトの成長や新規プロダクトの素早いデリバリーを支える重要なポジションです。 ・新しいサービスの開発に必要なモダンな技術も採用して開発をしています。 ・経営層との距離が近いので、声を届けやすく風通しの良い職場です。 |
| 労働条件 |
【労働契約】 雇用形態:正社員 or 嘱託社員 ※1,000万以上の場合は嘱託の可能性あり 賃金形態:月給制 【年収】 800万円 〜 1200万円 ■前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ※正社員の場合 【就業時間】 9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分) コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働:有 【試用期間】 有(3か月) ※正社員のみ 【休日休暇】 年間休日:125日 年間有給休暇:22日~25日 休日休暇形態:土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによる 【社会保険】 完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 【福利厚生その他】 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金/確定給付企業年金)、 団体保険、共済事業、等 ※正社員のみ 【勤務地】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F 就業場所の変更範囲:会社の定める場所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識・SREにおけるフィジビリティ(実現可能性)の確認やそれらをリードした経験 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ・パブリッククラウド(主にAWS)を用いた設計、構築、運用経験 【歓迎(WANT)】 ・New Relicの導入や運用経験・Terraformなどの構成管理ツールの導入や運用経験 ・GitHub ActionなどのCI/CDの知識、経験 ・コンテナを利用したマイクロサービス基盤の設計、構築、運用経験 ・大規模Webサービスの開発および運用経験 【求める人物像】 ・SREチームをリードし、組織目標を達成するための様々な施策や計画の立案・推進できる方 ・SREに関わる課題を主体的に発見し、実行可能なタスクに落とし込める方 ・積極的にエンジニアやビジネスサイドとコミュニケーションを取り、自律的に動くことができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/18 |
| 求人番号 | 3996671 |
採用企業情報
- パイオニア株式会社
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- 資本金17,381百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【創業】昭和13年(1938年) 1月1日
【設立】昭和22年(1947年) 5月8日
【代表取締役 兼 社長執行役員】矢原 史朗
【資本金】173億8,100万円
【従業員数】6,651名(2025年3月末時点)
【主な事業】
■カーエレクトロニクス事業
世界初・業界初の製品を生み出してきた最先端の技術を活かし、モビリティプロダクト、モビリティサービスにおいて新しい価値を提案しています。また、将来の自動運転社会を見据え、さまざまな取り組みを進めています。
■その他の事業(業務用音響ソリューション/ハイエンド音響機器関連)
当社の強みである光学・音響・映像技術を活かした業務用音響ソリューション事業、ハイエンド音響機器事業など、さまざまな事業を展開しています。
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