【大手外資不動産】ホテルアセットマネジメント アソシエイト（財務分析・レポーティング）

JLLのホテル＆ホスピタリティ部門は、投資家、オーナー、オペレーターと提携し、商業用不動産から最大限の価値を引き出す投資戦略を支援・形成するグローバルビジネスです。 JLLとのパートナーシップにより、クライアントは、アクイジションアドバイス、アセットマネジメント、ファイナンス、投資販売、プロジェクトおよび開発サービス、オペレーターの選定および契約交渉、リサーチコンサルティング、戦略的アドバイザリー、バリュエーション、バリューリカバリーなどのサポートを単一の窓口で受けることができます。 【具体的な業務内容】 ■レポーティング ・アナリストと協力し、ホテルの全クライアントポートフォリオの管理レポート機能をリードする。 ・ホテルアセットマネジメントチームとの連絡調整。 ・P&L、キャッシュフロー計算書、モデリング、戦略的資産計画、予算など、業績に関するレポートやテンプレートの作成、ベンチマーク分析。 ・JLLのBIツールを最大限に活用し、定期的な報告書を作成。 ■データベース・リサーチ ・ホテルおよびポートフォリオレベルの財務データをレビュー、ベンチマーク、分析し、各市場エリアの動向を常に把握する。 ・アセットに関するデータベースの更新と維持。 ・市場調査、データ収集、業績分析の補助。 ・旅行トレンドに関する記事を見つけ、保存するためのニュースソースのモニタリング ・必要に応じ、日本全国のホテルへ出張し、施設の視察、経営陣とのミーティング、マーケットエリアや競合ホテルの視察を行う。 【働き方】 ・ハイブリットワーク（リモート/出社）推奨により柔軟で効率的な働き方が可能。 ・フレックスタイム制の導入

＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無し(正社員) ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし ＜休日・年休＞ その他：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日 年間休日日数121日 祝日、年末年始、特別休暇 〈待遇・福利厚生〉 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定に基づき全額支給（上限月100,000円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力やスキルに応じたOJT研修 ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出年金制度 ■ベネフィットワン 等 ■社内公募制度有り：18カ月以上1つのポジションに従事し、一定のパフォーマンス評価を得ている場合は、社内公募されているポジションに応募することが可能です。 ＜オンライン面接＞ 可 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:10 ＜勤務地＞ 東京本社 東京メトロ「赤坂見附」駅　or 「永田町」駅