【年収800万～1300万円】大型建築の電気施工管理 ※5億円超案件多数 / 裁量大

■会社の魅力 創業70余年。横浜を拠点に、官公庁・大型施設・工場などの電気設備工事を手掛ける総合電気設備会社です。 特に強みとしているのが、大型建築物における電気設備のトータルマネジメント力。 設計・施工・制御まで一貫して対応できる体制により、大規模案件でも高い品質を実現しています。 ✔ 商業施設・オフィスビル・病院・工場など大型案件実績多数 ✔ 元請・一次請け中心で上流から関与可能 ✔ 工期・品質・コストをバランスよくコントロールできる体制 ✔ 長年の実績による安定受注 ■募集背景 大型案件（5億円以上）の受注増加に伴い、 現場を任せられる経験豊富な施工管理技術者を募集します。 単なる人員補充ではなく、「現場を任せる前提」での採用です。 ■仕事内容 大型建築（新築）を中心とした電気設備工事において、 現場代理人含め、施工管理業務全般をお任せします。 ▼具体的な業務 現場全体の統括（工程・原価・品質・安全） サブコン・協力会社の統括管理（複数社） 施主・ゼネコンとの折衝・定例会議対応 施工計画・工程計画の立案 VE提案・コスト調整 図面チェック・施工図管理 引き渡しまでの品質管理 →「現場を動かす側」としての役割です ■担当案件（メイン領域） 【民間大型新築案件】 商業施設・オフィスビル 病院・福祉施設 ホテル・複合施設 大型物流施設 →案件規模：5億円～数十億円クラス →ポジション：現場代理人／責任者クラス ■このポジションの魅力 ① スケールの大きい現場を任される 5億円以上の新築案件において、 現場の中心としてマネジメントを担います。 ② 元請に近い立場での施工管理 指示待ちではなく「計画から関与」 ゼネコン・施主との直接折衝あり 技術提案・VEにも関われる ③ 評価が年収に直結 年収800万～1300万円レンジ 経験・実績に応じた処遇 大規模案件経験は高く評価 ④ “ただの電気工事”ではない 設備全体を見渡しながら、 プロジェクト全体を動かす技術者として成長可能。

■勤務地 京浜電設株式会社 神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020 ■最寄駅 以下、最寄駅からバス通勤可 ・JR横浜線/東急電鉄東急東横線 「菊名駅」から、バス約5～10分程度 ・JR京浜東北線 「鶴見駅」から、バス約18～20分程度 ＿＿＿ ■最寄バス停 以下、何れかのバス停から徒歩約3分 ・松見町バス停・内路バス停・菊名老人センター前バス停 ■喫煙環境：屋内全面禁煙（喫煙所有） ■転勤：無し ■給与 想定年収：800万円～1300万円 月給：593,500円～964,500円 月額(基本給)：439,100円～713,600円 ※固定残業手当は月、45時間0分、154,400円～250,900円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績:年2回※業績による ■通勤手当 会社規定に基づき、電車・バスの通勤手当支給 ■休日休暇 年間124日 （※公休にプラスして有休を最低でも5日は取得できます） 完全週休二日制、国民の祝日、特別休暇(慶弔等)、設立記念日5月10日、 その他会社の指定する日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■福利厚生 各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 資格取得費会社負担 資格取得褒賞金 永年勤続祝金 結婚祝金 出産祝金 入学祝金 結婚記念祝金 永年勤労祝金 傷病・休職見舞金 弔慰金 災害見舞金 死亡弔慰金 退職金制度(在籍年数に準じて支給。2年以上在籍者対象) 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種補助 年始のお寿司・恵方巻き・クリスマスチョコなどなど ※記載しているものは一例となります ■制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・有給休暇制度（ワークライフバランスを重視し、有給の取得は半日休・時間休も選択可能） ■育児休暇 直近3年間で2名取得 ■就業時間 08:00～17:30 所定労働時間07時間55分　休憩95分 月平均残業時間：20時間