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| 部署・役職名 | 【社内向け】リスク＆クオリティ部 マネージャー |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 同社税理士法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務 ■担当業務領域（以下よりご経験・スキルに合わせてアサインいたします。） ・グローバルポリシー及び社内規程等に基づくリスクマネジメントプロセス（クライアントアクセプタンス、エンゲージメントアクセプタンス、アンチマネーロンダリング対応等）の実行、推進 ・グローバルポリシーに基づく社内規程やガイドライン及びそれらに関するマニュアルの策定 ・ポリシー等の遵守状況のモニタリング ・情報セキュリティ対応 ・研修やイントラネット等による社内啓発活動 ・税理士法、犯罪収益移転防止法等の法令、規制対応 ・業務全般のリスクコントロール、品質管理 ・チームメンバーのマネジメント及びコーチング ・グローバルリスク＆クオリティチームとの連携、Japan リスク＆クオリティチームとの連携 ＊実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。 ＊全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。 ■業務詳細（以下よりご経験・スキルに合わせてアサインいたします。） ・リスクマネジメントに関するポリシー、規則等の遵守状況のモニタリング ・各種リスク・コンプライアンス関連のプロジェクトマネジメント ・資料・報告書などの文書ドラフト作成・レビュー（定型・非定型文書双方） ・各種プロジェクト推進（リスク抽出/分析/解決策提案等） 例：グループ内への新システム導入プロジェクトにおけるルール策定、新規程の導入など ・新しい規程導入時の研修企画 ・海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン ・クライアントサービス部門の業務遂行の状況に関する事実関係調査 ・クライアントサービス部門からの相談対応（社内向けコンサルテーション） ＊日本語・英語双方の業務が日常的に発生します。 ※クライアントワークは発生せず、法人内のバックオフィス業務となります。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 9:15～17:15 休憩時間：1時間 ■休日・休暇 ■完全週休二日（土日）祝祭日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇） ■諸手当 通勤手当, 残業手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業法務部門または法律事務所において、5年以上の法務経験がある方または コンプライアンス/リスクマネージメント/内部監査、あるいはそれらに類似する部門で、社内ルールの制定、実行または社内ルール遵守のモニタリングにかかわった経験のある方 ・5－10人以上のチームの管理職経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・日常的に業務で英語を使用した経験 ・問題解決志向のある方 ※様々なルールを元に新しいガイドラインやルールを制定しながらプロジェクトを完遂できる方 【歓迎（WANT）】 ・同業ファームにおけるリスクマネジメント関連部署における勤務経験又は税務・会計プロフェッショナルとしての勤務経験・業務オペレーションに関するルールを作成した経験がある方 ・契約書レビューの経験がある方 ・新たなテクノロジーの活用等に対する抵抗がなく、ITリテラシーの高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/09 |
| 求人番号 | 3992870 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- ・BIG4コンフィデンシャル CxO、（会計士x英語） ・BIG4 会計士（優先的に現場のパートナー、ディレクターへ紹介） ・東証プライムCxO独占案件 ・BIG４系監査法人|パートナー ・上場準備の管理部門 ・VC投資先のCxO ・PE投資先 ・独立系コンサルティングファーム
- (2025/07/24)
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