マーケティング責任者候補（スカウト型新卒採用プラットフォーム事業 / Z世代版LinkedIn）

■概要： エシカル就活（環境、社会、人に配慮した就職活動）を軸としたスカウト型新卒採用プラットフォーム事業のマーケティング責任者候補を募集いたします。 ※エシカル就活とは：社会課題に対する企業の姿勢、理念やビジョン、自分の価値観と合うかどうかを重視して就職先を選ぶ動き ■募集背景： 「社会に良いことをしたい」というビジョン、行動力を持つハイクラス学生と出会える、スカウト型新卒採用プラットフォーム（Z世代版LinkedIn）を展開しています。プロダクトリリースからはまだ2年ほどの若いサービスながら、既に学生登録者は6,000名を超え、導入企業も大企業からベンチャーまで幅広く100社ほどになりました。 これまではオーガニック検索と口コミでうまく登録者数を増やしてこれましたが、マーケティング施策はまだまだこれからなので、オンライン・オフライン含め全体的にマーケティング戦略を考えて実行できる方に参画いただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・toC（新卒ユーザー獲得）マーケティングの戦略立案〜実行（※最優先） ・toB（スカウト利用企業）マーケティングの戦略立案〜実行 ・マーケティング施策のPDCA（SEOやSNS運用を含むデジタルマーケティングを中心に、オフラインも含め全体的に） ※広告予算が多くないため、いきなりリスティング広告をどんどん運用していくよりは、まずは戦略の部分をしっかり企画していった後に戦術部分を進めていくという動きを期待します ■組織構成 代表や事業統括の方と二人三脚で進めていただきます ■vision： 人類の価値観を解放し、新たなインパクトを創出し、世界をより良くする ■サービスの強み： 新卒向けAI自己分析機能（自己分析をサポートして、コーチング的な役割を担うAI）がとてもよくできていて高い評価を得ています。今後はこのプロダクトをメインに据えてビジネスを展開予定です。「自己分析といえば○○」となるところまで成長させていきたいと考えております。 ■働き方について： ◇リモートワーク制度あり（週2日） ◇フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～16時）

【給与】 年俸制：500万円〜1,000万円 ※SO制度あり （メンバークラスから責任者クラスまで幅広くお会いできればと考えており、年収レンジに幅を持たせております） 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3か月 【労働時間区分】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【標準的な勤務時間帯】 10:00～19:00 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 【諸手当】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 社会保険：補足事項なし など