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| 部署・役職名 | 【イオングループのDX/在宅勤務可】業務改革を担うプロジェクトリーダー(企画〜提案・導入まで一気通貫で推進) |
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| 仕事内容 |
イオングループ各社の業務を支える総務システム領域において、業務効率化やグループ横断のシナジー創出に貢献いただくポジションです。 グループ各社の業務課題やニーズを起点に、最適なソリューションを検討・提案し、システムの企画・導入・改善を一貫してご担当いただきます。ソリューションはスクラッチ開発に限らず、SaaSやパッケージ導入など多岐にわたり、要件に応じて柔軟に選定します。 また導入後も継続的な改善を通じて、システムの付加価値を高めていきます。 【業務内容】 プロジェクトリーダー(PL)として、下記の業務をご担当いただきます。プロジェクトの規模や内容により異なりますが、複数案件を並行してご担当いただくことが一般的です。 ▼担当範囲 ・各社の現場業務や運用実態のヒアリング ・業務課題の抽出と、最適なシステム像の構想・提案 ・ソリューションの選定(SaaS/パッケージ/スクラッチ開発など) ・要件定義、ベンダーコントロール、導入支援 ・導入後の改善提案・運用保守対応(基本的に運用主体は協力会社) ▼取り扱っているシステム(一例) 扱うシステムは30を超えますが、代表的なシステムは以下です。 ・安否確認システム ・お客さまの声集約システム ・電子決裁システム ・幸せの黄色いレシート※の集約システム ・牛肉トレーサビリティシステム ・取引先様への店舗応援依頼システム ※毎月11日の「イオン・デー」に、実施している「イオン 幸せの黄色いレシートキャンペーン」は、お客さまがレジ精算時に受け取った黄色いレシートを地域のボランティア団体名が書かれた店内備え付けのBOXに投函していただくことで、レシート合計の1%分の品物をイオンが各団体に寄贈する取り組みです。 ■システム環境 OS:Linux/Windows 環境:Microsoft Azure(IaaS)、Salesforce(SaaS) 言語:PHP、Java、JavaScrpitなど DB:SQLServer、MySQL など 【キャリアパス】 ご入社後は、まずは現任のサポートとしてプロジェクトに参画いただき、業務やシステムの全体像の理解などを進めていただきます。一定のスキル・経験を積んだ後は、個別アプリの主担当もお任せしたいと考えています。 プロジェクトの数が多く、業務領域も多岐にわたるため、若手のうちから挑戦機会が豊富で、フェーズや規模の異なる複数案件を通じて実践的に成長できる環境が整っています。 【ポジションの魅力】 <イオンスマートテクノロジーならではの魅力> ・暮らしを支えるITを、全国へ届けるやりがい イオングループのITは、単に業務を効率化するためだけのものではありません。店舗やサービスを通じて、地域のお客さまの暮らしそのものに貢献する重要な役割を担っています。たとえば、「黄色いレシート」などの社会貢献活動を支える仕組みもそのひとつ。暮らしや地域に根ざした“イオンらしさ”を、ITの力で実現していけるポジションです。 ・現場と伴走しながら、グループ全体最適を実現 イオングループにおける機能会社という中立的な立場を活かし、各事業会社の業務に深く寄り添いながら、最適解を共に考え、実現していく役割です。 <本ポジションならではの魅力> ・マルチタスクなPL経験を通じて、実戦的に成長できる 1つの大規模プロジェクトをじっくり…というより、複数のシステムやプロジェクトを並行して進めるスタイルです。優先順位の判断、関係者との調整、推進力など、PLとして不可欠なスキルが日常的に鍛えられる環境です。 |
| 労働条件 |
本社:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1(最寄り 海浜幕張駅) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 在宅勤務:可能ですが、フルリモートではございません。 勤務時間:コアタイムなしのフルフレックスタイム制 入社後チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 休日休暇:120日~125日 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。 土日祝をお休みに設定されている方が多い状況です。 雇用形態:正社員 └試用期間:3ヶ月 年収イメージ:500~750万円 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 諸条件: └昇給:年1回 └賞与:年2回(7月、12月) ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) 待遇・福利厚生: └住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) └社宅制度(社内規定あり) └通勤手当:交通費全額支給 └退職金制度 └従業員買物割引制度 └イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり └育児/介護制度 └資格取得補助 └従業員持ち株会 └労働組合 └副業可(許可制、競合業務は不可) 加入保険:社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アプリケーション開発のご経験3年程度【歓迎(WANT)】 ・社内/社外システムの企画、提案のご経験・PM/PLのご経験 ・複数プロジェクトの開発のご経験 ・WEBアプリケーションのプログラム開発のご経験 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 3991059 |
採用企業情報
- イオンスマートテクノロジー株式会社
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- 資本金6,990百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【社名】イオンスマートテクノロジー株式会社(AEON Smart Technology Co., Ltd.)※イオン株式会社100%子会社
【設立】2020年10月
【所在地】〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
【代表者】代表取締役社長 ジェリーブラック
【資本金】69億9,000万円
【事業内容】情報システムサービス:
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
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