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【イオングループのDX推進/在宅勤務可】人事・給与系システムの企画開発PM（リーダー候補）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【イオングループのDX推進/在宅勤務可】人事・給与系システムの企画開発PM（リーダー候補）
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	千葉県
仕事内容	【業務概要】イオングループの事業会社各社の「給与/勤怠/申請/タレントマネジメント」などの人事領域に関わるシステムの開発を行っていただきます。本ポジションでは、責任者とともに新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行していただきたいと考えております。また、既存システムの改修や刷新に伴う企画・提案・品質管理・マネジメント全般も担当いただく予定です。現在、人事領域では、グループ会社数十万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントサービス等のパッケージシステムを中心に基幹系システムの運用及び新規ニーズへの対応を行いながら、さらなる業務改革（ペーパーレス、モバイル化、現場プロセス改善等）に資する企画提案・実行を進めています。直近では、クラウドサービス、各種DX技術を活用したサービス構築を推進、AKSを使ったマイクロサービス化などを実行しています。主な業務としては以下を想定しています。・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案・以下のプロジェクトマネジメント業務　プロジェクトの設計/推進　ステークホルダーとのコミュニケーション　スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント ※開発は外注となります・システム・サービスの運用・保守人事領域において、多岐にわたるシステム開発に対して、適性を加味しながら担当いただく予定です。その中でも、既存業務のシステムの課題/改革点を識別し、ToBe業務/ToBeシステムを企画していただくことや、新技術を活用し、より効果的な施策を立案/実装～導入をコーディネイト/遂行していただきます。本ポジションではバックヤードの利便性を高めることをミッションに、グループ各社人事部門、ホールディング会社とのコミニュケーションを密にとっていただきます。 ※人事領域システム関連周りのご経験やご知見のない方も歓迎しております！ご入社後にキャッチアップいただけるようなサポート体制もございますのでご安心くださいませ。【主なサービス領域】・給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマネジメントサービス【主な利用アプリケーション（現行）】 Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス【システム環境（現行）】環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース Databese：SQLServer、Oracle など言語：SQL、Java、C#、JavaScriptなど【当ポジションの魅力】・日本最大の小売～流通企業のシステムにダイレクトに影響を与えるため、大規模案件を通した手応えを感じていただくことが可能です・新しい技術のキャッチアップをPoCを通して行うことができるため、より実務に近い形でスキルを習得すつことが可能です・経営層を含むボードメンバーへの提案を通して事業/経営に対する知見を深めることが可能です・プロジェクトマネージャーとしてのスキルを身につけていきながら、自身のキャリアを主体的に形成可能です
労働条件	本社：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1（最寄り海浜幕張駅）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙在宅勤務：可能ですが、フルリモートではございません。勤務時間：コアタイムなしのフルフレックスタイム制入社後チームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。休日休暇：120日～125日年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日祝をお休みに設定されている方が多い状況です。雇用形態：正社員 └試用期間：3ヶ月年収イメージ：530～700万円 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります諸条件：　└昇給：年1回　└賞与：年2回（7月、12月） ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) 待遇・福利厚生：　└住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）　└社宅制度（社内規定あり）　└通勤手当：交通費全額支給　└退職金制度　└従業員買物割引制度　└イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり　└育児／介護制度　└資格取得補助　└従業員持ち株会　└労働組合　└副業可（許可制、競合業務は不可）加入保険：社会保険完備
応募資格	【必須（MUST）】・業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかの3年以上のご経験・PM/PL、SEとしてプロジェクト推進を行ったご経験【歓迎（WANT）】・人事関連システムの企画・開発・維持保守のご経験（給与計算・勤怠・タレントマネジメントシステムなど）・ユーザーとの折衝のご経験・ITアーキテクトとしてのご経験（アプリケーションアーキテクト）・外注を活用したプロジェクト推進のご経験・抽象度の高い課題に対して、言語化し整理しながら業務推進を行える方・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり資格支援制度充実フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/06
求人番号	3990814

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イオンスマートテクノロジー株式会社

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