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| 部署・役職名 | 【公共】マイナンバーをテーマとする中央省庁向け営業企画<170> |
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【組織紹介・ミッションについて】 私たちデジタルソサエティ事業部は、マイナンバーカードを軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションに掲げています。 国民の利便性向上、行政の効率化、公平・公正な社会の実現のための社会基盤として、政府によるマイナンバー制度が強力に推進されており、当社もその中で大きな役割を果たしています。 中央省庁及び地方自治体のみならず、民間分野も含めた社会インフラの一つとしてマイナンバーの仕組みを発展させ、国民の生活の質(Quality of life)を高めるべく、当社だからこそできる企画を立案しながら、最新技術を駆使した多様なビジネス展開を図っています。 【募集背景】 政府は「世界最先端デジタル国家」を目指し、行政サービスのデジタル化を加速しています。 その中心となるマイナンバーカードは、国民の利便性を大きく向上させる鍵ですが、活用範囲はまだ限定的です。未開拓の領域には大きな市場と社会的価値が眠っています。当組織は、マイナンバー制度の主要システム開発・運営で豊富な実績があります。 この強みを活かし、すべての国民がマイナンバーカードの利活用によるメリットを享受できる社会の実現に向け、挑戦を続けています。 このような社会課題解決に挑み、変化を楽しみながら成長できる方を求めています。 未開拓市場を切り拓き、日本のデジタル化をともに推進しましょう。 【職務内容】 ・行政手続きにおけるマイナンバーの利活用による国機関や自治体間の情報提供の仕組みづくり ・行政への各種申請手続きに関するシステムの構築・運営や、関連する認証ソリューションの企画 ・マイナンバー関連業務を市町村に代わって運営するBPOビジネス ・国への政策提言、企画提案等の上流工程業務 ・中央省庁、地方公共団体等、多様なお客様、多彩なセクション、レイヤーのお客様との折衝 ・マイナンバーカード機能のスマートフォンへの搭載に伴うApple、Google等とのアライアンスに向けた調整 私たちは構想や仕組みづくりから実装、その後の普及拡大までを一気通貫でデザインできる立場にいます。 作って終わりではなく、「どう使われるか」「どう広がるか」まで責任を持ち、社会に実装していけるのが最大の面白さです。 営業を軸にキャリアの幅だしをしたいという方にとっても非常にフラットで動きやすい環境です。 【業務の特徴】 ・全国民1億人規模のID基盤という、他国でも先進的な仕組みを扱うことができます ・成果が社会に直接反映されるので、やりがいのリターンが圧倒的に大きい仕事です ・単発の狩猟型ではなく、社会全体に“種をまき、育てて広げる”農耕型の価値創造ができます ・日本発のベストプラクティスを海外へ展開できる可能性があります ・短期的な報酬だけではなく、中長期で大きな事業を育て、自分の実績と価値を積み上げたい人にフィットする環境です ※配属のチーム・ご対応いただく案件についてはこれまでのご経験や志向性に応じて決定させていただきます。 ご希望があればカジュアル面談やメッセージにてお知らせください。 【アピールポイント(職務の魅力)】 国家として強力に施策展開されているマイナンバーの仕組みは、すべてではないですが当社が手掛けるシステムによっても運営されており、国民生活の質・利便性向上に直結するダイナミズムに溢れる魅力的な領域です! ▼本ポジションでは、下記のようなスキルを向上させることができます ◎ お客様とのロングタームリレーションシップを通じ、超上流工程から実装までの営業プロセスを経験できる ◎ 上流工程での企画力や多様なステークホルダーとの折衝力が身につく ◎ 顧客営業・ソリューション営業の実践的ノウハウとキャリアを習得できる ◎ マイナンバー関連事業を通じ、幅広い業務スキルやソリューション知識、最新動向や業界知識などの専門性が身につく ◎ 多様な生活シーンを提案対象とする営業活動により、高い視座と構想力を養える 上記のようなスキルを身につけた先には、さまざまなキャリアの可能性があります。 営業職を軸に、コンサルティングや開発、マネジメントなど、適性や志向に合わせて多様なキャリアを描くことができます。 キャリアパスの一例をご紹介します。 ●営業のプロフェッショナルとして信頼関係を深める 官公庁や国家公務員のお客様と長期的に関係を築き、やがて上位層から相談を受ける存在になります。お客様との強固なコネクションを築き、CR(カスタマーリレーション)を極めるキャリアがあります。 ●ITコンサルタントのような提案型の仕事に挑戦する 受託型システム開発にとどまらず、デジタル政策や戦略面で積極的に提言を行う立場になります。お客様の課題に対して、デジタルを活用し社会をより良くする提案から携わることができます。 ●ものづくりの現場で開発に携わる 営業経験を積んだ後、社内制度を活用して開発部門へ異動することも可能です。実際に3年ほど営業を経験した後、開発に進むメンバーもいます。開発の現場を理解することで、技術的な知見を持った営業としてより深い提案ができるようになり、お客様との信頼関係をさら強固なものにすることができます。 ●管理職として組織・事業運営を目指す 組織を牽引し、幅広い領域を俯瞰しながら戦略を立てるキャリアです。チームをまとめ、事業全体を動かす役割を担います。 このように、ご自身の志向や強みを活かしながら、柔軟にキャリアを築くことができます。 さらに、NTTデータでは、多様な経験や知見を持つ人財が将来にわたって活躍できるよう、専門性や志向に合わせてキャリアを実現できる制度を整えています。キャリアやスキルアップを支援する仕組みを通じて、挑戦し続ける環境を提供し、長期的な成長を後押しします。 あなたの「なりたい姿」を叶えるための選択肢が、NTTデータにはあります。 【求める人財イメージ】 本ポジションは、以下のような志向性や経験をお持ちの方に特にフィットします(必須条件ではありません) ・社会課題に関心を持ち、主体的に課題解決へ取り組む熱意と粘り強さを持っている方 ・計画性と自律性を持ち、案件を責任感をもって遂行できる方 ・好奇心を持ち、前向きなコミュニケーションでチームや関係者と積極的に関わりながら業務を推進できる方 ・チャレンジ精神があり、変化に柔軟に対応しながら、事業の立ち上げや新しい取り組みに挑戦できる方 ・市場や競合の動向を分析し、リスクを考えながら解決策を導ける方 【働き方】 当組織では、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が定着しています。 案件の進捗や個人の裁量により働き方は異なりますが、顧客とのコミュニケーションはオンライン会議が中心であるため、現在は出社率が約4割程度となっています。 リモート環境でも、Teamsチャットや電話を活用したスムーズなやり取りが可能です。また、入社後はサポート役の伴走者と一緒に出社し、業務や文化に慣れていただくため、対面でのコミュニケーションも大切にしています。必要に応じて開発担当によるレクチャーやチームを超えた支援や研修も柔軟に行っていますので、安心してキャッチアップできる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長 課長代理 主任 【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方を対象としています・IT業界での営業経験 ・官公庁又は法人向け営業の経験(顧客の要望に対して解決策を提示する、最善な提案を行うような営業経験) ※募集するポジションの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。 【歓迎(WANT)】 ▼下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します(必須条件ではありません)・公共分野での入札対応経験 ・中央省庁・自治体業務における行政手続に関する知見 ・基本情報資格者試験相当のIT知見 ・リーダー経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 3990258 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
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