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[HYBE JAPAN] マーケティングマネージャー（音楽事業室）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | [HYBE JAPAN] マーケティングマネージャー（音楽事業室） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 現在、事業の急成長に伴い、音楽事業室部門の「マーケティングマネージャー」を募集しております。 国内・海外のパートナー企業と協業し、主に日本市場を対象に所属アーティストのCDやストリーミングの流通およびマーケティング・販促活動を行います。公演、グッズ、PR、メディアなど社内の関連部署とも密に連携し、CDや楽曲のリリースを起点にアーティストのブランドパワーを向上させ、CDの販売枚数、ストリーミングの再生数を最大化することがミッションです。 ◆主な業務内容 ・CD販売数、ストリーミング再生数を最大化するためのマーケティング戦略の策定、施策の実行 ・CD販売と連動するイベント、特典等の販促施策の企画、実行 ・CDの販売数量の予測や輸入を含む流通業務 ・販売データや消費者調査の分析 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ◆HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区東新橋1丁目 都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月（条件変動無し） 【勤務体系】 完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり 【待遇情報】 年俸制400万円以上 ・経験・スキルに応じて決定します。 ・固定残業代（40時間分 / 月79,365円～）を含みます。※超過分は別途支給 ・昇給・賞与 / 年1回 諸手当 ・交通費全額支給 ・通信手当 ・時間外手当 ・出張手当 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日125日以上 ※その他 ・有給休暇（法定通り） ・法定外有給休暇制度あり ・夏季・年末年始休暇 ・創立記念日休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・飲料/軽食の無料提供 ・福利厚生のカタログサービス（年間6万円分利用可能） ・夏季・年末年始休暇手当 ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上のマーケティング業務経験・高い論理的思考力 ・高いデータ分析⼒ ・プロジェクト管理能⼒ ・部門横断の取り組みを推進するコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの韓国語スキル・エンタテインメント業界での業務経験 ・音楽の流通やプロモーション関連の業務経験 ・音楽やファンダムのトレンドの理解とそれを生かした業務経験 ・Eコマースのマーケティング経験 ・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・高い目標達成のために協力しながらやり抜く姿勢 ・組織や会社をよくするために自発的に業務を遂行する能力 ・変化を恐れず、積極的にチャレンジする姿勢 ・さまざまな関連部署／外部関係者と円滑に協業することができる協力的思考 ・組織のニーズや課題を捉え、課題解決できる思考・能力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 3987632 |
採用企業情報
- 株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
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会社概要
【WHO WE ARE】
HYBEは、韓国本社であるHYBEとアメリカ本社であるHYBE AMERICA、日本本社であるHYBE JAPANで構成されています。事業面では、Label・Solution・Platformに分かれます。
HYBEは「We believe in music」というミッションのもとに音楽産業のビジネスモデルにイノベーションを起こします。
また、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指します。
グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現するよう努力しています。
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