【エクスペリエンスデザインコンサルタント（Strategy ＆ Innovation unit）】世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、新規サービス開発やブランド戦略立案など戦略コンサルタントとしてのキャリアを築きませんか？

クライアントのマーケティング・ブランディング戦略・活動を、顧客視点を軸に設計。 クライアントとその先の顧客双方にとっての新たな価値をデザインする仕事です。 戦略立案はもとより、デザイナーと一体となって新規事業・サービスデザインなどのテーマに取り組み、顧客中心主義の浸透を通して社会にインパクトを与えます。 ◆具体的な業務内容 ・顧客視点に立ち、調査・分析から新規事業やサービスの創出機会を捉える ・顧客視点に立ち、サービスデザイナーとアラインし、クライアントのビジネスにインパクトをもたらすビジネスモデルを描く ・顧客視点に立ち、クライアント企業の既存サービスや顧客接点の価値提供を再定義し、また顧客に届けるための戦略を描く ・プロトタイピングやストーリーテリングの手法を活用して、ステークホルダーとビジネスモデルを精緻化していく ・新たな事業やサービスを正しく顧客に伝えるためのコミュニケーション戦略を描き、具体的な実行プランに落とし込む ◆プロジェクト事例（一部） ➢ ホテル：DX・アプリ開発による事業ブランディング支援 ➢ ラグジュアリー：D2Cブランディング・SPツール制作支援 ➢ エンタメ：NFTサービスのデザイン・ブランディング支援 ➢ ヘルスケア：PHRプラットフォーム構築支援 ➢ 百貨店：CVC立ち上げ・VI開発のブランディング支援 ➢ 電子：新サービス創出による事業ブランディング支援 ➢ コンサル：社名変更に伴うネーミング・VI・アプリ開発支援 ◆イグニション・ポイントでだからこそできること/魅力 ・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援 ・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、 　グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能 ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも10年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 ・電通グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能 ◆社内のメンバーについて 当社では、多様な専門性を持つ人材がコラボレーションすることで、イノベーティブなアイデアやサービスを創出し事業へとつなげています。在籍メンバーは、大手コンサルティングファームや広告代理店、研究機関の出身者、起業経験者、セールス分野で卓越した成果を上げた者など多岐にわたります。職種もコンサルタント、クリエイター、エンジニア、データサイエンティスト、研究者と幅広く、異なるバックグラウンドを持つプロフェッショナルが連携・協力することで、それぞれが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

【勤務形態】 正社員(試用期間6か月※条件変更無) 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム無) 【勤務場所】 本社 東京都 渋谷区 ※転勤なし ※リモート勤務可能 【昇給/賞与】 昇給年1回（3月） 業績賞与年1回（2月） ※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与 ≪ 参考情報：年収例 ≫ ・コンサルタント(25歳)：約700万円＋賞与 ・シニアコンサルタント（28歳）：約1000万円＋賞与 ・マネージャー（32歳）：約1500万円＋賞与 ・シニアマネージャー（35歳）：約1800万円＋賞与 【休暇】 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 週休2日制 土日祝日休み 特別有給休暇（バースデー休暇、結婚休暇など) など 【福利厚生】 交通費負担（上限4万円） 社会保険完備 育児・出産補助制度 フレックスタイム制/リモートワーク制度 MBA/MOT取得支援制度 副業制度あり（事前申請・承認制） 社内研修会あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度 など 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 （屋外に喫煙場所あり）