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【M＆Aアドバイザー】経験者の方、より良い待遇でお迎えします！インンティブ無制限/業界最高峰の待遇/
年収：800万 ～ 5000万
採用企業案件
株式会社M＆Aバリューエンジニアリング
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- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【M＆Aアドバイザー】経験者の方、より良い待遇でお迎えします！インンティブ無制限/業界最高峰の待遇/ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
M&Aに関するコンサルティングサービスを展開している当社のM＆Aアドバイザーとして下記の業務をメインに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・対象となる売手案件の買手候補企業のピックアップ ・新規買手企業のM＆A担当者の発掘(架電件数：平均80件/日) ・既存及び新規買手企業への買収ニーズヒアリング ・ノンネームシート作成・企業概要書(IM)のアップデート ・秘密保持契約書(NDA)の調整・締結 ・アドバイザリー契約書(AD)の調整・締結 ・買手企業との面談(会社案内や案件の説明) ・買手企業と売手企業のトップ面談設定(場合によっては、トップ面談に参加) ・ファインディングリスト提案・リスト精査 ・インターン生の教育・サポート |
| 労働条件 |
正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月）＊条件の変動はなし 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、リフレッシュ休暇/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月35時間） 給与 ：500万円以上～（固定給＋インセンティブ） 月給 417,014円～ 基本給￥301,500～ 固定残業代￥115,514～を含む/月 賞与:無 ※インセンティブの支払い年3回 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額25,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 福利厚生：インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、書籍購入手当、コミュニケーションランチ手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■M＆Aアドバイザーとしての成約実績1件以上の方■誠実に仕事をして稼ぎたいと思う方 ■全国出張が可能な方 ＜求める人物像＞ 自分で課題解決でき、顧客との折衝力のある方 素直に物事を受け入れる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 3984783 |
採用企業情報
- 株式会社M＆Aバリューエンジニアリング
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】山口 大輝
【本社所在地】東京都中央区日本橋三丁目9番1号
【事業内容】M&A仲介事業
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