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【不動産/カストディ業務（フロント/ミドル）】
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
三菱UFJ信託銀行株式会社
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- 資本金324,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【不動産/カストディ業務（フロント/ミドル）】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社はフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行、相続業務などを通じ、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供し、Fintech等による金融の変革の中においても、フィナンシャル・グループの国内トップクラスの圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。 足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。 またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。 ■業務内容 不動産証券化のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」におけるフロントまたはミドル業務に携わっていただきます。 ・フロント業務：不動産AM会社や資産管理会社等への受益権化にかかる受託営業、信託受託時の物件調査、契約書作成等の受託実務 ・ミドル業務：不動産AM会社等の指図に基づく、受託後の不動産の管理、会計事務等 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ ■東京（品川） ＜想定配属先＞ ■不動産管理部 ＜雇用形態補足＞ ■正社員 ■期間の定め：無 ■試用期間：6ヶ月 ＜想定年収＞ ■500万円～1,400万円 ■月給 25～80万 ※上記は目安であることご認識おきください。また、上記情報は入社後の最低月収を保証するものではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：有 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇（年20日、初年度最高12日） ■年間休日日数：120日 ■弔休休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜待遇・福利厚生＞ ■通勤手当、住宅手当、寮社宅 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他 ＜定年＞ ■60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修・資格補助制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要資格】以下の①または②を満たし、前向きで、コミュニケーションを取れる方 ①不動産業務、不動産に関する契約書作成実務や不動産事務（会計等）の経験者 ②不動産に興味を持ち、今後不動産および不動産金融業務を中心に活躍したいという意欲をお持ちの方 【業務経験】 ①の場合：不動産アセットマネジメント会社、デベロッパー、ゼネコン、プロパティマネジメント会社、不動産鑑定会社等での不動産業務の経験者、金融機関や会計事務所等での事務経験者（不動産関連であれば尚可） ②の場合：特に不問。不動産関連業務や不動産関連資格取得者は尚可 【必要資格】 ・Word、Excel等に係る一般的なＰＣスキル ・宅地建物取引士、不動産鑑定士、証券化マスター保有者は尚可 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 3982975 |
採用企業情報
- 三菱UFJ信託銀行株式会社
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- 資本金324,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1927年3月10日
【代表者】取締役社長 窪田 博
【資本金】3,242億円（2024年3月末）
【従業員数】6,283名（2024年3月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
【その他事業所】国内：51（支店48、出張所3）海外：5（支店4、駐在員事務所1）※2024年3月31日時点
【事業内容】信託銀行諸業務
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