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Site Reliability Engineer / ソーシャルコマース（LINEギフト・LINEコマース新規サービス）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Site Reliability Engineer / ソーシャルコマース（LINEギフト・LINEコマース新規サービス）
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	◤ 国内外での更なる事業拡大とサービスの多角化を目指す日本最大級のテックカンパニー◢ LINEとヤフーの統合によって生まれた、日本最大級のテックカンパニー。私たちは、メッセンジャー、検索、ECなど、国民の生活に不可欠なサービスを多数提供しています。世界40以上の国と地域から集まった1万人以上のプロフェッショナルが、ユーザーに感動を届けるサービスを日々追求しています。 ◤ このポジションの魅力と得られる経験 ◢ ・延べ3,500万人が利用する大規模ECサービスのSREに挑む「LINEギフト」という、すでに延べ3,500万人以上のユーザーにご利用いただいている大規模かつ歴史あるECサービスを支えるポジションです。大規模サービスならではの慎重な運用が求められる一方で、積極的な技術投資と開発も進められており、SREとして非常に重要でインパクトのある役割を担うことができます。・可用性の向上から「エンジニアの生産性向上」まで幅広く管掌システムのモニタリングやプロファイリングによる課題特定、リファクタリング・チューニングといった信頼性向上の取り組みにとどまりません。自動化やインフラの構築・運用、CI/CD環境の改善、開発環境の最適化など「エンジニアの生産性向上」にも力を入れており、幅広い領域でチャレンジできるやりがいのある環境です。・開発部門との強固な協業 SREチーム単独ではなく、開発部門と協業しながら「アプリケーションアーキテクチャの開発支援」まで踏み込んで信頼性向上を目指します。 ◤ 担当サービス ◢ ・「LINEギフト」を中心としたECサービス ◤ 主な業務内容 ◢ さまざまな技術を駆使し、周囲のエンジニアと協力しながら以下のSRE業務・システム開発を担当していただきます。・システムの安定稼働と改善システムのプロファイリングを行い、問題箇所の特定や必要に応じたリファクタリング・チューニングを実施・アーキテクチャ支援開発部門と協業し、サービスの信頼性向上のためのアプリケーションアーキテクチャの開発を支援・自動化と生産性向上リファクタリングや自動化・標準化を含む継続的な改善、CI/CD環境の改善、開発環境の最適化や開発支援・インフラ運用・レビューサーバーやネットワークなどの環境改善・構築・運用、およびコードレビュー・設計レビューの実施・ステークホルダー連携関係者との要件のすり合わせや改善提案 ◤ 開発環境 ◢ 言語： Java、Kotlin 利用技術： Spring Boot、Apache Kafka、MySQL、Kubernetes、Redis、NGINX、Docker、Elasticsearch インフラ：内製のIaaS・PaaSサービス CI環境： GitHub Actions プロジェクト管理： Jira、Confluence その他開発環境： GitHub Enterprise ツール： IntelliJ IDEA、GitHub Copilot、ChatGPT（内製ツール）、Slack、Grafana、Kibana ◤ Developer eXperience AWARD 2025　第3位受賞 ◢ ・エンジニアから高く評価される「働きやすさ」と「成長機会」を兼ね備えた環境を提供しています。・現場の声を真摯に受け止め、継続的な改善と挑戦を推進する文化が根付いています。・チームの力を最大限に活かしながら、個々の可能性を広げられる組織づくりに取り組んでいます。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】 ※雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり ※試用期間中の労働条件変更なし【給与】応相談時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当※2、など ※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。 ※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。想定年収：700万円〜1,200万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）基準給与：467,000円〜801,000円（基準給与の内訳）　―基礎給与　　　：361,000円〜622,000円　―固定時間外手当：105,000円〜179,000円　※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給　※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給　※月給の各項目名はグレードにより異なります　賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給【諸手当】時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など ※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。 ※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。【勤務地】・赤坂オフィス（東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー）・博多オフィス（福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング）主たる開発拠点は赤坂オフィスになりますが、博多オフィス所属も可能です。各拠点ごとの所属人数やコミュニケーションについては面接内でお伝えさせていただきます。 ※今後、会社・組織の方針により所属オフィスが変更となる可能性がございます。 ※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙【勤務時間】フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分）始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。育児・介護による時短勤務制度あり。 ※部署により通常勤務（9:30〜18:15）、シフト勤務あり。【休日】 ■休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで） ■休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。【福利厚生】各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など【加入保険】福利厚生欄を参照【人材育成・支援制度】社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など【受動喫煙対策】屋内禁煙【業務内容備考】 ■雇入れ直後求人票の「業務詳細」に記載 ■変更の範囲会社の定める業務
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーション開発経験3年以上・パブリック/プライベートを問わずクラウド環境の利用経験・モニタリングを通じてシステムの課題を特定し、課題解決に取り組んだ経験・CI/CDなどのツールによる自動化環境の運用経験【歓迎（WANT）】・各種モニタリングツールの知識・利用経験・データベース周りの知識・運用・チューニング経験・コンテナ技術に関する知識・運用経験のある方・クラウドにおけるネットワークの設計・運用経験・大規模サービスでのSRE経験・コンシューマ向けサービス関連開発経験・中規模以上のWebアプリーションに対してパフォーマンスを改善した経験・技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行なう姿勢・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験・コード品質の改善に取り組んだ経験・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験・Spring Bootを利用したWebアプリケーション開発経験・E2Eテスト周りの知識・利用経験・k8s, Java, Kotlin, Tomcat, NGINX, Kafka, Redis, MySQLを利用した開発経験・GitHub Actions/Jenkins/Drone/CircleCI/ArgoCD/SonarQube 等を用いたCI/CDパイプライン構築経験【求める人物像】・問題解決のために自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方・ポジティブなコミュニケーションで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働ける方・新しいテクノロジーを学び、チームの状況やスケジュールに応じて現実的な解決策を見つけ、効率的にタスクを実行できる方・未知の問題に積極的に挑戦し、解決することが好きな方・SREという文化に共感していて、システムの安定化を楽しく目指せる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/07
求人番号	3982048

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