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総合研究所／データセンター向け冷却システムに関する研究開発

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	総合研究所／データセンター向け冷却システムに関する研究開発
職種	研究・開発
業種	機械プラント・エンジニアリング
勤務地	兵庫県
仕事内容	# 仕事内容三菱重工グループでは、拡大するデータセンター市場で機電設備の供給事業を開始しました。電源・冷却・制御の既存製品とエンジニアリングを通じ、ワンストップでソリューションを提供します。これを実現する上で欠かせない伝熱分野の技術者を募集します。データセンター向け冷却システムを対象に、次世代の製品・ソリューションの開発をご担当いただきます。【詳細】近年、データセンタでは、サーバの高密度実装による発熱量増大、生成AIの普及による高負荷変動等の新たな課題が出ています。このような課題に対応可能な、次世代冷却システムの開発を進めていただきます。関係する研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めていただき、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 # 魅力・やりがい三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に精通した技術者が揃っており、関係者と連携することで開発をスムースに進めることに繋がります。また技術開発だけでなく、最新市場動向の調査や、初期コンセプトの企画、ビジネスモデルの検討などにも携わることが可能です。 # 働き方配属の熱システム研究室は、冷熱製品（データセンタ向け冷却システム、ターボ冷凍機、空調機）などの製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。 # 福利厚生 ●休日休暇：年間休日124日・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
応募資格	【必須（MUST）】 <学歴> ・高専、学士、修士、博士、ポスドク（機械） <能力> ・伝熱工学に関する基礎知識をお持ちの方・研究開発に対して主体的に取り組む向上心/探求心/粘り強さ <経験> ・熱システムに関わる研究・設計のご経験（対象製品は不問） <語学力> ・英語の文献、資料等が理解できる。【歓迎（WANT）】 <能力> ・社内外関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション力 <経験> ・大学・大学院での伝熱工学分野の研究のご経験・メーカーでの熱システムのハードウェアやソフトウェアの開発のご経験・熱システムに関連した機械学習やデータ分析の実務のご経験・学会等での論文発表のご経験 <語学力> ・英語によるコミュニケーション、文書作成能力をお持ちであれば尚可。（TOEIC 600点以上が望ましい）
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業女性管理職実績あり新規事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/09
求人番号	3981726

採用企業情報

三菱重工業株式会社

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