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【フロントエンドエンジニア／マネージャー】組織拡大のため、フロントエンド領域を牽引する管理職を募集します！

年収：1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【フロントエンドエンジニア／マネージャー】組織拡大のため、フロントエンド領域を牽引する管理職を募集します！
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	業務系SaaS製品におけるフロントエンド開発チームのマネジメントをおまかせします。 1. フロントエンド開発の進捗管理　楽楽勤怠におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2. 組織管理　人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成　新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成　チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）　育成カリキュラムの策定 4. 横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進　JavaScriptフレームワーク未導入のサービスのフロントエンド開発の改善メンバー管理＜開発環境＞下記、何れかでの組み合わせ。利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript フレームワーク・ライブラリ：Vue.js、React、jQuery、Vue CLI、Vuex、Vue-Router、 Vuetify、SCSS、Babel、ESLint、Prettier、webpack バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：ClickUp、Redmine、Trello PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台支給＜開発体制＞フロントエンドエンジニアが10名超、基本は正社員を主体とした内製開発それぞれが担当するサービスを持っている他に他部署となるサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携＜事業内容＞当社はクラウドやITの技術で業務が「楽！」になるような、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。ホリゾンタルSaaSでバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する復数のサービス展開をしています。＜特徴＞復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。＜採用背景＞ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントです。それをさらに実現していくためにフロントエンドの専門チームを創設することにしました。 Vue.js・TypeScriptを導入しSPA開発をおこなっている楽楽勤怠、Reactを導入した楽楽明細、歴史が長くレガシーなフロントエンドアーキテクチャーを刷新する予定のMailDealerなど、複数のサービスでフロントエンドエンジニアの力を必要としており、フロントエンド組織を大きく拡大するためのマネジメントをしていただける方を募集しています。＜私たちが大事にしていること＞ Mission: デザイナーとバックエンドをフロントエンドの技術でつなぎ快適なUXを実現する Vision: BtoB SaaS業界のフロントエンド技術を牽引するスペシャリスト集団＜私たちの課題＞ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくことまだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくことリリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと＜どのような人がいるか＞成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人
労働条件	【待遇】年俸 10,004,400円～月額支給額833,700円（年俸額を12分割して支給） ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外【労働条件】雇用形態：正社員試用期間：有（6ヶ⽉）【勤務時間】就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）時間外労働有無：有平均残業時間：約20時間／月 ※シフト勤務制度あり就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。例：8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時【手当】・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外・深夜手当・休日勤務手当※管理職対象外・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当・出張手当【休日】 ■完全週休二日（土日）・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人につき5日間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5日間/年） ■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）【福利厚生】 ■服装：オフィスカジュアル ■時短勤務制度（育児、介護） ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）・従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜日）・資格取得支援サポート・階層別研修変更の範囲：会社の定める業務
応募資格	【必須（MUST）】【応募要件】・開発チームのマネジメント（育成、1on1、評価等）経験（5名以上）・Webアプリケーション開発および管理経験・React・Vue.js・Angular等のモダンフレームワークの知識・HTML5、CSS3、SCSSの実装・設計の経験・設計やソースコードのレビューアー経験・サーバサイドプログラミングの知識【歓迎（WANT）】・React・Vue.js・Angular等のモダンフレームワークの設計・開発経験・UIデザインの知識、実務経験・モダンな開発スタイルでのプロジェクト経験（アジャイル、自動テスト、CI、CD、リファクタリング）・サーバサイドの開発経験・自動化などを含めた開発プロセスの改善・課題解決や改善活動の経験・品質管理、セキュリティ管理経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり従業員数1000人以上
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/09
求人番号	3981573

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株式会社ラクス

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