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| 部署・役職名 | CEO戦略室：新規事業開発メンバー～マネージャー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービス について】 CEOSO（CEO Strategy Office）は同社グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で10名程の少数精鋭の部門です。 特定のカンパニーに所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます。経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることのできる部署となります。 【業務内容】 新規事業の立ち上げにおける中核メンバーとして、主に以下の業務を推進します。 ・顧客やパートナーとの折衝、事業開発、営業活動 ・事業計画の作成／管理 ・社内事業運営および管理体制の構築 ・個別プロジェクトの進捗、品質、コスト管理と課題解決 ・チームメンバーの採用および育成 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中央官庁向けの事業経験【歓迎（WANT）】 ・官公庁関連事業（航空宇宙・海洋・安全保障などの分野）に関わる知識や業務経験・中央官庁向け営業、経営企画、プロジェクトマネジメント、コンサルティング経験 ・テクノロジー分野（AI、通信、ドローン等の先端テクノロジー）に関する知見や業務経験 ・海外の取引先との事業経験またはプロジェクト進行に貢献した経験 ・新規事業創出経験 ＜求める人物像＞ ・事業を一から作り上げる挑戦心、起業家精神、オーナーシップ をお持ちの方 ・自ら行動し、アジャイルなアプローチとスピード感を持つ方 ＜組織構成＞ ・人数：CEO戦略室20人程度（新事業立ち上げチーム：10人程度） ・年齢層：20代～30代が中心 ・新卒中途割合：4：6 ＜働き方＞ コアタイムありのフレックスタイム制を取り入れているため、フレキシブルな働き方が可能です ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・官公庁出身、自衛隊出身、コンサル出身、SIer出身、スタートアップ出身 ＜キャリアパス実例＞ ・実例：官公庁（防衛分野）にて航空分野を担当し、同社に入社。 ドローン事業部の立ち上げ等を経て、CEO戦略室にて様々な事業・経営課題の解決に携わったのち、現在は新規事業立ち上げプロジェクトにおいてチームリーダーとして活躍、メンバーマネージメントも担当 ・メンバーとして経験を積んでいただいた後、マネジメントへのキャリアアップも可能です ・CEO戦略室を経て、興味のある関連事業に移動した実績もございます |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/10 |
| 求人番号 | 3981055 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT・Web業界支援をメインに担当している両面型転職エージェントです。 企業の採用担当者とは週次で密に連携を取っており、常に最新の採用状況や市場トレンドを把握しています。 これにより、求職者様には鮮度の高い情報に基づいた的確なアドバイスを提供することが可能です。
- (2025/07/31)
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