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| 部署・役職名 | 【472】_HG_航空用ガスタービンの研究開発（空力試験／燃焼器試験／伝熱試験／エンジン試験） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせ、幅広く業務をご担当いただきます。 [空力試験] ・航空用ガスタービンエンジンのターボ機械（圧縮機、タービン）の空力性能に関する研究および検証試験、評価 ・ターボ機械の翼振動特性に関する研究および検証試験、評価（エンジン試験へのサポートもあり） ・高精度CFDモデル構築のための研究および検証試験、評価（大学や外部機関との共同研究） ・ターボ機械の性能、機能、耐久性評価環境の構築（設備導入計画と実施、計測技術の導入と実装、評価） [燃焼器試験] ・航空用ガスタービンエンジンの燃焼器性能に関する研究、および検証試験、評価 排出エミッション低減技術や伝熱冷却技術に関する研究、および検証試験、評価 ・高精度燃焼CFDと光学計測を活用した熱流体、燃焼評価技術の研究および検証試験、評価（大学や外部機関との共同研究） ・燃焼器の性能、機能、耐久性評価環境の構築（設備導入計画と実施、計測技術の導入と実装、評価） [伝熱試験] ・航空機用ガスタービンエンジン タービンノズルの伝熱・空力特性試験・評価 ・航空機用ガスタービンエンジン 燃焼器の冷却能力試験・評価 ・航空機用ガスタービンエンジン 熱交換器の伝熱・圧力損失特性試験・評価 [エンジン試験] ・ビジネスジェット用ターボファンエンジンの性能・機能・耐久性実証試験と評価 ・航空機用ガスタービンハイブリッド発電システムの性能・機能・耐久性実証試験と評価 ・ガスタービンのローターダイナミクス、軸システム成立性に関する研究および検証試験、評価 ・ターボ機械の翼振動特性に関する研究および検証試験、評価（空力試験と協力） ・システム全体の妥当性確認、また米国連邦航空局（FAA）認定に向けた評価環境の構築（設備導入計画と実施、計測技術の導入と実装、評価） ※ガスタービンや発電機を含めた、要素やシステムの開発のリーディングをお任せすることもございます。 ※乗用車向けのシステムと異なり、航空機用ならではの考慮を加えての開発となります。 ※ガスタービンエンジン技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性がございます。 ※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携、学会への参加の機会もございます。 ※国内勤務の場合も海外出張や、将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月） 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 休日：週休2日制（休日は土日のみ） 残業：有（平均月20.7時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験、スキル】下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ●学生時代に流体実験、燃焼実験、伝熱実験、振動実験、制御実験などの研究経験 ●航空宇宙・自動車・発電/エネルギー関連製品における性能、機能、耐久性試験の実務経験（空力/燃焼器/システムなど） ●高電圧製品に関する試験の実務経験 【歓迎（WANT）】 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】●ガスタービン、ターボ機械（圧縮機またはタービン）、燃焼器いずれかにおける性能、機能、耐久性試験の実務経験 ●ガスタービンの翼振動計測や評価に関する実務経験 ●ガスタービンのローターダイナミクス検証、軸振動計測や評価に関する実務経験 ●検証・試験のための計測システムや制御システムの構築経験 ●バッテリーシミュレータやモーターエミュレータを用いた試験経験、分散制御システムの試験経験 ●発電機の強電側や、車両用高電圧周辺の保守、開発、試験、設備投資に関する現場実務経験 ●チームを率いて、開発を推進した実務経験 ●実務における海外出張、海外駐在の経験（英語圏） ●英語でのコミュニケーション能力（TOEIC700点相当以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 3978256 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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