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アライアンス｜責任者候補

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	アライアンス｜責任者候補
職種	M&A・合併・提携
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ 仕事内容■ パートナー組織の立ち上げをし、当社の保有するすべてのプロダクト・サービスを扱いながら、総合人材会社やRPO、広告代理店などの販売パートナーの開拓戦略から販売促進支援まで担い、貢献利益を拡大いただきます。 ■具体的業務内容例■ ・パートナー（代理店）戦略の立案と組織立ち上げ・Myシリーズのアライアンスパートナーの開拓と関係性強化・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援・販売活動のハンズオン支援と貢献利益の拡大・パートナーとの共同イベント企画やパートナーサービスの企画 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
労働条件	■雇用形態■ 正社員 ■契約期間■ ・契約期間の定めはございません・試用期間（3カ月）がございます＊試用期間中、雇用条件等が変わることはございません ■給与■ 【年収】600万円－ 1,000万円＊ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします＊基本給25万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です＊上記は40時間／月の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております・時間外勤務手当：基本給とは別途全額支給・昇給：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月） ■勤務時間■ 10：00 ～ 19：00 ・休憩時間：60分・標準労働時間：8時間 / 日＊フレックス制を導入しています。＊ビジネスサイドポジションは10：00 ～ 16：00 をコアタイムとしております＊その他ポジションはフルフレックスです ■休日■ ・完全週休二日制（土・日）、国民の祝日・有給休暇：10日～20日（入社日付与あり）・年末年始休暇（12/30～1/3）・夏季特別休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能）・エフX休暇（生理・妊活休暇）＊1 ・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等）　＊2 ＊12 取得実績有 ■リモートについて■ ＊＊ハイブリッド勤務制度について・出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度を全社導入し、環境を整備しています。・自身のミッションや業務内容、あるいはモチベーションや家庭の事情等に合わせ、柔軟に取り入れることが可能です。・部署やチーム毎に勤務スタイルにルールを定めている場合もあります。 ※勤務場所の変更範囲：東京本社または労働者の自宅 ■勤務環境■ ・フレックスタイム制　＊1 ・ハイブリッド勤務制度　＊2 ・服装、髪型自由・完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇・夏期特別休暇、有給休暇・エフX休暇（生理・妊活休暇）・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等）・各種保険完備、交通費全額支給＊1 ビジネスサイドはコアタイム有（10時ー16時）、他職種はフルフレックスです＊2 出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります ■福利厚生■ ・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン）・かいちか！制度　＊3 ・ClubTX制度（部活動制度）・書籍購入制度・リファラル会食手当・表彰インセンティブ　......等＊3本社近接駅への引越し費用を援助する制度です
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれものご経験・無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールス経験・パートナー営業でのマネジメント経験または営業企画、販売促進企画などのミドル経験【歓迎（WANT）】・パートナー、アライアンス戦略設計と戦術実行のバランス感・イノベーション（変革）とエグゼキューション（実行）を同時に推進する・仲間とともに走りながら考える・協業と競争を両立させる
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/02/18
求人番号	3975470

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