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| 部署・役職名 | 環境意識の高い木造プロジェクトを推進する設備設計リーダー |
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| 仕事内容 |
私たちNCNの建築環境設計は、「省エネと健康快適を両立できる建築物を普及」に取り組んでいます。プロポーザル段階の「建築環境コンサルティング」や、「設備設計・省エネ計算」サービスを提供しています。ゼネコン・設計事務所の皆様の「建築物の省エネ化・省CO2化」と「実質的な健康性・快適性の実現」をサポートしている東証スタンダード上場の建築環境設計事務所です。 【外部環境変化】 国は「木造化と省CO2化」を推進し、2025年4月の省エネ性能適合義務化および20230年に向けた基準引き上げや、「2028年4月からのLCA算定の義務化(5,000㎡超)」を行います。そういった背景から、ライフサイクルCO2を抑制するために「建築物の木造化、およびその設備設計」ニーズが高まっています。 【事業の状況】 外部環境の変化に伴い、建築環境設計事業は「4年連続 2桁成長」と継続的に成長しています。 【強み】 ・独自開発の入力CADと室温燃費シミュレーションを活用し、健康快適で省エネな建築物を定量的にプレゼンテーションできる独自サービスを提供しています。 ・木造耐震構法部門が提供する「耐震構法 SE構法」の引き合い時に設備設計のご紹介を行っており、営業無しで安定した案件数の確保がされています。 ・BIMを活用し意匠/構造/設備の検討おさまり検証を行います。建設が始まる前に課題の抽出と調整ができることが強みです。 【職務内容】 ①建築環境コンサルティング ・プロポーザル段階の基本計画策定支援 ・工法によるCO2排出量比較 ・2030年省エネ性能に向けた断熱設備仕様提案 ②設備設計業務 ・機械設備設計 ・電気設備設計 ・建築設備の工事監理 ※得意なスキルを活かし、プロジェクトをリードするお仕事をお願いします。 【配属先情報】 ・一級建築士3名、2級建築士3名 ・19名(東京本社 男性12名、女性7名) |
| 労働条件 |
【勤務形態】正社員 【就業時間】9時~18時(所定労働時間8時間 休憩60分) 【残業時間】有(月30時間以内 残業は上長承認制) 【賃金形態】月給制 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※3.7か月過去実績 【休日・休暇】■年間休日124日(土・日・祝日) ■夏季休暇は有給取得を推奨しております。 ■有給取得義務化である年5日以上の取得は遵守しております。 ■産前産後休業、育児休業制度あります(現在3名取得中)。 ■36協定を締結 【福利厚生】■資格⼿当(構造⼀級建築⼠50,000円、⼀級建築⼠20,000円、 ⼆級建築⼠5,000円、⼀級施⼯管理技⼠10,000円、 宅地建物取引⼠10,000円など) ■資格取得⽀援制度 ■書籍購⼊補助 ■保養所、フィットネスクラブ ■定期健康診断 ■慶弔⾒舞⾦ ■社員持株会制度あり 【その他】社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金:定年60歳(勤続年数3年以上) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒業・設備設計会社やゼネコンで設備設計に関する実務経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・建築設備士優遇【求める人材像 】 ・現職の仕事を充分に習得し、当社にあなたのご経験をプラスできる人 ・クライアントや地域のために、良い木造建築づくりに情熱を持って取り組める人 ・顧客に感謝される成果を生み出し、その報酬により自らの繁栄を目指す意思のある人 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 3975045 |
採用企業情報
- 株式会社エヌ・シー・エヌ
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- 資本金391百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立】1996年12月11日
【代表者】田鎖 郁男
【資本金】3億9,109万円 (2025年3月末現在)
【従業員数】102名(2025年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区永田町2-13-5
【事業内容】
■木造耐震設計事業(耐震構法SE構法)
・住宅分野ネットワーク展開「重量木骨の家」
・住宅分野ハウスメーカー対応「OEM供給」
・大規模木造建築(非住宅)分野「大規模木造建築」
■建築環境設計事業
・住宅/施設建築物の「省エネ計算サービス」と「設備設計」
■その他
・住宅ローン事業「SE住宅ローンサービス株式会社」
・BIM事業「株式会社MAKE HOUSE」
・大規模木造専門構造設計事業「株式会社木構造デザイン」
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