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| 部署・役職名 | ★事業拡大フェーズを牽引する。面白法人グループで組織強化を担うフロントエンドのリードエンジニア募集 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 カヤックボンドは、Web・アプリ開発を中心とした受託事業を展開し、ここ数年で案件規模・取引企業ともに拡大しています。 現在、複数の新規・大型案件が同時に進行しており、次の成長ステージを見据えた体制強化を進めています。 今後さらに高度な技術要件や多様なご依頼にお応えしていくためには、フロントエンド領域の組織的な強化が急務です。 フロントエンドの専門性と推進力を持つ方が加わることで、私たちが提案・実現できるプロダクトの幅はさらに広がり、事業全体を大きく拡大できる段階にあります。 また、当社がこれまで培ってきた強固なサーバーサイドの基盤に、フロントエンドの知見を活かしていただきフルスタックエンジニアへと成長していただければと思います。 【会社概要】 カヤックボンドは、「チームで成果を出す」ことを大切にする受託開発会社です。 Web・アプリの企画から開発・運用まで一気通貫で支援し、医療・教育・エンタメ・流通など幅広い業界での実績を有しています。 特徴は、PMやPLが開発のフロントに立ち、顧客と共に課題解決に取り組む文化。営業主導ではなく、エンジニアリング視点を軸に、最適な技術選定・体制づくりを行うのが当社のスタイルです。 【仕事内容】 受託案件(Web・アプリ開発)におけるフロントエンド領域のリード、および組織全体の技術力強化をお任せします。 案件によっては技術選定やアーキテクチャ設計の段階から参画し、チームとともに開発をリードしていただきます 【仕事概要】 グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのwebアプリケーションの開発などに携わっていただきます。 そのほか、社内のフロントエンド開発のメンバーと連携して開発を進め、ナレッジの共有に注力いただきます。 ▌具体的には ──────────────────────── ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・要件定義・基本設計からのプロジェクト参画 ・フロントエンド領域の開発推進・コードレビュー ・エンジニア組織のスキル標準化・開発フローの最適化 ・他領域(サーバーサイド等)のエンジニアとの技術的な連携・ナレッジ共有 まずは1案件からご担当いただき、ゆくゆくは複数プロジェクトの技術支援や、フロントエンド組織の体制づくり(技術標準化や若手の育成など)を担うなど、組織全体の成長を支える役割へとステップアップしていただけます。 ▌案件例 ──────────────────────── ・介護支援コミュニケーションのwebアプリ開発 ・ゲームストリーミング配信のwebプラットフォーム開発 ・大規模メタバースプラットフォーム開発 【このポジションの魅力】 ■ 事業成長を”技術で加速させる”中心ポジション 受託事業は順調に拡大していますが、フロントエンドの技術力が組織に定着することで、対応できる案件の幅と規模はさらに広がります。自らの技術と経験が、開発チーム全体の底上げと会社の事業成長に直結するダイナミズムを味わえるフェーズです。 ■ フルスタックな視野が広がる、強固な開発基盤との相乗効果 当社の強みであるサーバーサイドの深い知見と、あなたのフロントエンドの専門性を交差させることで、双方に新たな化学反応を生み出せます。互いの領域をリスペクトし合いながら、エンジニアとしてより高い視座と幅広いスキルを獲得できる環境です。 ■早期キャリアアップの実績あり 社歴や年齢に関わらず、実力と組織貢献を正当に評価するカルチャーです。実際に、中途入社1年目で役職に就任したメンバーも活躍しており、成果次第で早期に裁量とポジションを得られる環境です。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収:600~850万円 月給:500,000~700,000円 ※固定残業代40時間分を含みます。 ※残業40時間を超えた場合は別途 1分単位で残業代を支給します。 【諸手当】 ・残業手当 ・管理職手当 ・通勤交通費 【勤務地】 秋葉原オフィス 東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F リモート勤務可(週3日以上) ※プロジェクト状況により異なります。 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 勤務時間 10:00~19:00(休憩 13:00~14:00) 年間休日<124日以上> ・完全週休2日制(土日)・祝日 ・有給休暇 (入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日) ・夏季休暇 (3日) ・年末年始休暇 (12/29~1/3) ・生理休暇 ・その他(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【試用期間】 あり(3ヶ月) 【福利厚生】 ・健康診断(年1回) ・シャッフルランチ(隔週水曜日) ・パワーナップ(就業時間中に15~30分程度の睡眠OK) ・公認サークル制度 ・社内イベント(ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ) ・オフィスグリコ 【学習支援】 ・資格取得支援(受験費用補助) ・書籍購入制度(上限なし) ・セミナー/カンファレンス参加費補助 ・e-ラーニング利用制度 ・練習用サーバー貸与制度 ・社内勉強会(月1回) ・もくもく会(不定期) ・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・TypeScript、JavaScript いずれかでの開発実務経験 3年以上・Next.js、React、Vue.jsなどFWを使用した開発 年数不問 ・基本設計経験 【歓迎(WANT)】 いずれか1つでもご経験があれば優遇します。(※無くても問題ありません) ・要件定義 ・AWSを利用した開発経験 ・CI/CDの設定変更経験 ・開発フロー(ビルドパイプライン、CI/CD)を取り仕切った経験 ・後輩育成経験 ■求める人物像 ・技術が好きな方 ・チーム開発を経験したい方 ・今よりも業務の幅を拡げていきたいという方 ・開発をよくするための提案を積極的に提案できる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 3973389 |
採用企業情報
- 株式会社カヤックボンド
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2011年6月20日
【代表者】貝畑 政徳
【資本金】1,000万円
【従業員数】105名 ※2026年4月現在
【本社所在地】東京都千代田区外神田1丁目8-13
【事業内容】
■アプリケーション・Webサービスの企画/設計
■開発プロダクトリリース後の運用/保守
■IT業務改善支援
■システムエンジニアリングサービス(SES)の支援
■労働者派遣事業
■新規事業コンサルタント
■DX改善コンサルタント
■HRコンサルタント
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