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【東京】自社物件の内装リフォームプラン作成＆進捗管理／残業平均10h！有休消化率8割超！年間休日120日以上！／フレックスタイム制／東証STD上場
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社イーグランド
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- 資本金836百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【東京】自社物件の内装リフォームプラン作成＆進捗管理／残業平均10h！有休消化率8割超！年間休日120日以上！／フレックスタイム制／東証STD上場 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 自社物件(中古マンション、戸建)のリフォームプラン作成＆進捗管理業務をお任せいたします。 〇リフォームプラン作成＆施工管理業務 営業担当が仕入れた物件について、営業担当と協力してリフォームプランの作成・現地調査を行い、プラン確定後は施工費用の見積り作成、工程表作成、工事着工後は進行管理、工事完了検査などを行います。扱う物件は中古マンション・中古戸建で、築年数は様々です。間取り変更を含むフルリフォームから設備交換程度のリフォームまで、物件の状態にあったリフォームを施します。工事の期間は2週間～3ヵ月程度。実際に施工するのは協力施工会社ですので、協力会社とやりとりをしながら進捗管理を行って頂くことがメイン業務となります。 特徴：当社で所有している空き物件の工事を担当していただきますので、一般のお客様対応や土日の現場対応は基本ございません。 《主な業務》 ・中古物件の現地調査 ・リフォームプラン作成、打ち合わせ ・見積作成、工程表作成 ・協力会社の選定、手配、交渉 等 ・工事の進捗管理、完了検査、アフターメンテナス業務 等 《業務内容の変更の範囲》 業務範囲の限定無し ■担当物件数（1担当者あたりの目安） 工事中の物件は1担当者あたり月間5～10件ですが、 工事前、工事後のフォローを含め、常時20件ほどの案件を担当しています。 ■配属部門について： 東京の施工管理部は、１グループ4～5名（課長1名、メンバー3～4名程度）の部署となっております。 中途入社の方が殆どである為、馴染みやすい環境です。 ■企業特徴： 「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。 不動産会社では珍しい土日祝休み。フレックスタイム制度も導入している為、出勤・退勤時間の調整が可能です。残業時間は全社平均10.105時間で平均有給消化率も82.6%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。 また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。 具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。 ■募集背景 当社の主力事業である買取再販事業の拡大と、リフォーム品質向上に向けた人員体制強化のためです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：無期正社員 試用期間：有（最長6ヶ月） 就業時間：フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間） コアタイム10：00～15：00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 残業：月平均10.55時間程度（2025年3月期の全社実績） 休日：完全週休2日制（土日） ※年間休日120日以上 休暇：祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔など） ※有給取得率82.6％（2025年3月期の全社実績） 昇給：有り 賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当：支給（上限40,000円／月） 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：確定拠出型年金（401k） 定年：60歳（再雇用制度有） 資格手当：（建築士、宅地建物取引士他）月25,000万円支給 就業場所の変更範囲：会社の定める拠点（但し、当社就業規則に基づき、本人の同意を得ない転居を伴う異動は行わないものとする） ■その他 ・家族手当 ・住宅手当 ・社宅制度 ※転居を伴う転勤時適用あり ・自己啓発支援制度 ・永年勤続表彰 ・社員懇親会 ・育児介護休業制度（育休は男女共に取得実績あり） ・従業員持株会制度 ・グループ懇親会補助制度 ・ウォーターサーバー設置 ・禁煙外来穂補助（禁煙のために通院する社員を支援する制度です） ・健保組合のサービス利用（宿泊施設やフィットネスクラブ格安利用など） ・時差出勤制度 ・有給休暇の1時間単位制度 ・育休復帰支援プラン ・健康経営優良法人2024（経済産業省認可） ・くるみん認定（厚生労働省認可） ・東京ヴェルディ、日テレベレーザオフィシャルスポンサー |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅の内装リフォーム施工管理経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・リフォーム営業のご経験をお持ちの方も歓迎です。【求める人物像】 ・目標を達成しようという気概と責任感のある方 ・向学心があり自ら学ぼうとする方 ・前向きな姿勢でコツコツ努力できる方 ・フットワーク良く動ける方 ・緻密な事務作業をいとわない方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/12 |
| 求人番号 | 3973011 |
採用企業情報
- 株式会社イーグランド
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- 資本金836百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1989年6月23日
【代表者】林田 光司
【資本金】8億3,652万円（2025年3月31日現在）
【従業員数】138名 (2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階
【事業内容】
イーグランドは、平成元年の創業以来、中古住宅再生事業の草分け的存在として多くのお客様に「良質廉価」な中古不動産を提供し、2024年に創業35周年を迎えました。現在では、年間1,000戸に迫る数のリフォーム済みション・戸建を販売しております。
当社の主な取扱物件は、一次取得者層（若年のファミリー等、初めて住宅を購入する層）をメインターゲットとした居住用物件で、販売価格2,000万円台の手頃な物件が全体の約6割を占めます。
当社の経営理念は「良質廉価」な住まいの提供であり、全ての人が安心・安全に住まうことのできるマイホームを手軽に入手できる、そんな社会の実現を目指し、更なる事業拡大を目指しております。
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