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| 部署・役職名 | 【りそなアセットマネジメント出向】 運用会社におけるコンプライアンス業務 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 【主な仕事内容】 〇コンプライアンスに関する企画・管理 ・コンプライアンス・プログラムの策定・管理 ・広告審査(主に投資信託関連) ・インサイダー取引規制対応 ・AML/CFT対応 ・利益相反管理 ・弁護士対応 ・コンプライアンスに関する研修企画(含むeラーニング) ・グループ親会社対応 ・各種報告資料作成 他 【求人背景】 ・事業が拡大傾向にあり、内部管理態勢を強化するため人員増強の必要があります。 ・特に、コンプライアンス分野における人財が不足しており本件にて募集しております。(現在、主担当者は4名です) 【募集部門の特徴】 ・残業時間は月30時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。 【りそなアセットマネジメント株式会社について】 ・2015年に設立。りそなグループに所属し、国内有数の規模を誇る運用会社です。 2025年3月末現在の運用資産残高は約58兆円。「自社で運用すること」を重視しており、役職員数約200名のうち、100名超が運用担当者という人員構成です。 ・りそな銀行信託財産運用部門の業歴を通算すれば、資産運用の歴史は約60年と国内において相応の業歴があります。 ・「将来世代に対しても、豊かさ、幸せを提供」することをパーパスとしており、バリュー、企業文化、ビジネスモデルとともにアイデンティティとして規定。すべての運用プロダクトへの長期コミットメントと、長期的視野での経営判断を通じてフィデューシャリー・デューティーに基づく運用者としての責務を全うして参ります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 530万円 〜 1000万円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■勤務地 東京都江東区木場 ◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■業務の変更範囲 ◆原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く ■休日、有給 <休日について> 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日 <休暇等について> ・有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ・介護休暇 ■勤務時間 勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 ■試用期間 あり(6カ月) ■福利厚生 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金:企業年(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり ■教育制度 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 ■その他 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一定程度の金融商品取引法・業規制に関する知識(投資信託の法定開示、インサイダー取引規制、金融商品の販売勧誘規制に関する基礎知識など)・一定程度の金融商品に関する知識(投資信託の基礎知識など) ・一定程度の文章力(円滑なコミュニケーション、調査レポート等社内報告資料の作成、対外的な文書の提出等を行うため) ・一定程度のコミュニケーションスキル(相談を受けることが多い部署であるため) ・中級程度のパソコンスキル(Excel、Word、PowerPointが扱える程度) 【歓迎(WANT)】 ・金融機関での本部業務経験・投資信託の販売経験 ・パラリーガル経験 ・会計知識 ・IT知識 ・英語力 ・法規制関係の調査や調査結果の分析を行います。 ・自ら解決策を考える、企画提案するといった問題解決力のある方を希望します。 ・高い倫理観と社会的規範性が求められます。 ・コンプライアンスとビジネス推進のバランス感覚が必要です。 ・先見性(現行法の改正の方向性、問題点の予測、リスクへの備え)が大事な業務です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 3972517 |
採用企業情報
- 株式会社りそな銀行
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- 資本金279,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1918年5月15日
【代表者】岩永 省一
【資本金】2,799億円
【本社所在地】大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
【事業内容】
銀行・信託業務
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