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| 部署・役職名 | 【技術営業職|大阪】今期売り上げ127億達成予定!業績好調の当社でご活躍いただけませんか?「ワークライフバランス」の認証取得|残業ゼロを目指しており平均残業時間は2.1時間! |
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■当社の魅力 ────────────────── ・残業月平均2.1時間!プライベート充実! ・男性育休1ヶ月を有給で義務化 ・厳しいノルマなし、顧客思考で過度なプレッシャーなし ・実質年間休日135日以上(年休125日+有給取得平均15.9日) ・風通しが良く成長機会も豊富な相談しやすい職場環境 【弊社について】 弊社は、75年以上の歴史を持つ専門商社で、工場などの生産現場に対する機械・工具およびそれに付随するサービス全般を取り扱っています。 お客様のニーズに対し、明朗誠実な姿勢で最善を尽くし、社員一人ひとりの個性を活かす社風が特徴です。 性別や年代に関係なく働きやすい職場環境を整備しており、「ワークライフバランス」の認証も取得しています。 私たちは、社員が満足して仕事に真摯に向き合える会社を目指しています。 【仕事内容】 営業技術職では、営業パーソンに同行し、得意先へ訪問して商談のサポートを行います。工事が発生した際には、監理技術者として現場に立ち合う業務も含まれます。具体的には、営業パーソンとお客様との橋渡しを行い、加工改善や現場改善に必要な商材を提案する役割です。 モノづくりに興味のある方にはスキルを向上させる機会があり、主な業務は営業車を使用したルートセールスとなります。 また、見積書の作成や受発注作業はパソコンを用いて行い、業務に必要な営業車、パソコン、スマートフォンはすべて会社が貸与します。 【弊社の魅力】 1. 創業75年で取引先との強い信頼関係を構築しています。 2. 社員同士がコミュニケーションを取りやすい風通しの良い職場です。 3. 若手社員でも高額物件を販売できる協力体制があります。 4. 働きながら楽しむ文化を重視(社員旅行、決算賞与、チャレンジ報奨)。 5. 年間研修プログラムや通信教育を通じてスキルアップを支援しています。 6. 希望者には海外研修のチャンスも用意されています。 7. 男女問わず育児・介護への参加を積極的に支援するプログラムがあります。 8. 残業ゼロを目指して取り組んでおり、平均残業時間は4.0時間です。 さらに、「ワークライフバランス」との真摯な取り組みの結果として、有給消化率の向上(年間平均取得日数15.9日、取得率85.06%)を達成しました。厚生労働省の「くるみん」認証やホワイト企業、大阪市の女性活躍リーディングカンパニーの称号も獲得しています。 【育休100%!仕事と家庭の両立が確実】 ────────────────── ダイバーシティ研修を導入しており、働くママ(パパ)さんもしっかりサポートします。 育児休業取得率100%で、2020年9月より1歳までの子どもがいる男性社員に対して、最低1ヶ月の育児休業取得も義務化しています。 ~育児・介護休業取得実績~ 取得中2名 育休復職社員 66名(うち男性37名) 2025年4月末時点:延べ人数 |
| 労働条件 |
【勤務地】 西川産業株式会社 営業本部 エンジニアリンググループ ■勤務時間 08時45分〜17時15分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 月平均2.1時間 ※子育てや介護のための時短勤務制度あり(最大2時間) ■休日・休暇 年間休日125日/完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ※当社カレンダーによる また、有給休暇も取得しやすい環境で、2025年度の平均有給取得日数は15.94日となっております。 計画有給制度も導入しており、実質年間休日は135日以上となります。 ※入社6ヶ月経過後、有給休暇10日付与 【給与】 昇給:年1回4月 賞与:6月、12月 ※業績次第で3月 通勤手当、家族手当(配偶者、子供)、住宅手当、残業手当 ■福利厚生 〇各種社会保険完備 〇退職金制度あり(勤続年数3年以上) 〇研修制度あり(研修プログラム多数!就業時間内に受講してもらます) ・年間教育プログラム:メーカー・工場見学研修、外販・内販営業勉強会 ・海外研修 ・管理職向け研修:リーダーシップ研修 〇自己啓発支援制度あり(数百種類の通信講座を自由に受講可能 *受講を希望する通信教育については、修了すれば全額会社負担となります。 *受講したい研修や取得したい資格などあれば、会社に申し出ることで費用などの支援をしてもらえます。 〇社員旅行あり(業績次第で海外あり) 〇社員親睦会あり 〇勤続10年ごとにリフレッシュ休暇あり ・10年:旅行券5万円分、連続5日間の休暇 ・20年:旅行券8万円分、連続5日間の休暇 ・30年:旅行券12万円分、連続5日間の休暇 ・40年:旅行券15万円分、連続5日間の休暇 〇社有保養所あり(鳥取県大山・和歌山県白浜・三重県伊勢志摩・岐阜県ひるがの高原) 〇社宅・あり(会社契約)※諸条件あり ■その他 2022年11月に「くるみん」認定を取得しました! 当社は、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指して、ダイバーシティ経営を推進中です! 「男性だから、女性だから」という考え方がなく、社員全員が責任を持ち、能力を発揮できる会社でありたいと思っています。 有給休暇取得率87.3%、有給休暇計画付与制度あり。 育児、介護のための短時間勤務制度、有給休暇の時間単位の取得制度あり。 また、女性の産休・育休取得率は100%、2020年度からは、男性の育児休業取得も義務化しました。子供が1歳になるまでに最低1ヶ月の育児休業取得を義務付けています。男性の育休は、最初の1ヶ月間は特別有給休暇扱いです! ※時間外労働は月25時間を上限とする |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 「機械器具設置監理技術者」お持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 3962545 |
採用企業情報
- 西川産業株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 専門商社
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会社概要
【設立】1951年2月
【代表者】西川 正一
【資本金】1億円
【売上高】111億8,647万円(2024年3月)
【従業員数】198名(2025年4月)
【本社所在地】大阪府大阪市東淀川区瑞光2丁目6番21号
【その他事業所】兵庫、岡山、滋賀、奈良、岐阜、三重
【事業内容】
ロボテックマシン(CNC工作機械)、環境機器、FAシステム機器、マテハン機器、メカトロ機器、産業機器、機械要素部品、切削・測定・作業工具などの生産財、CAD/CAM、オフィス機器の販売、並びにそれに付属する工事サービス
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