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◤グループ会社代表◢ 年収600万円〜1,500万円 / SO有り（2億円相当） / 20－30代活躍中 / ポテンシャル採用 / 積極採用中

年収： 800万～ 1200万

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部署・役職名	◤グループ会社代表◢ 年収600万円〜1,500万円 / SO有り（2億円相当） / 20－30代活躍中 / ポテンシャル採用 / 積極採用中
職種	経営者・CEO・COO等法人営業個人営業
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	▍事業概要/戦略 ■ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開現在550名超のエンジニアが稼動しており、月次10％の成長が継続しています。 2024年3.6億円→2025年9.7億円→2026年30億円（見込み）→2027年110億円（計画）と急成長中です。 2025年度に2社のM&Aを実施済みです。 ■売上高 2023年4月期売上高：2億円 2024年4月期売上高：3.6億円 2025年4月期売上高：9.7億円　 2026年4月期売上高：40億円（見込み）累計エクイティー調達額：約10億円今期調達予定額：100億円 ■2030年時価総額2,000億円を実現毎年2,400名の入社体制の構築と毎年2社のM&Aにより2030年派遣エンジニア1万人稼働、売上高800億円、純利益60億円を実現します。 2026年1月の単月内定承諾者数は170名となり、追加の資金調達で確実に月次200名入社体制が構築できる状況にあります。当社の累計資金調達額は10億円であり、年内に50億の追加エクイティファイナンスを計画しています。 ▍事業概要当社は「エンジニアの生涯所得を最大化させる」をミッションにSES事業を展開している企業です。 SES業界は多重下請け構造のため、いつまでも年収が上がらなかったりエンジニアを人としてではなくモノとして扱うような会社も多い業界です。当社はそのようなSES業界を変えて「エンジニアの生涯所得を最大化させる」ために創業しました。当社はSESに特化した営業システムを自社開発し、従来の非効率な作業をDX化することで業務時間や間接経費などを大幅にカットすることでエンジニアへの還元率を大幅に上げることが出来ました。エンジニアの年収UP、スキルアップ、キャリアアップを徹底的に追求し続けることで創業まもない会社ではありますが社員数600名を超える急成長をしています。 ▍業務内容まず、当社に所属いただき子会社の経営を主導していただきます。グループ全体での獲得する契約数のKPIに対して一定の目標を設定いたします。KPIを必達するために営業や採用などの組織作り、新規でのエンジニアの紹介先企業の開拓、事業戦略作りなどをはじめとして会社を経営をしていただくポジションです。その後は状況に応じて、子会社の代表取締役としてSES事業を展開する会社の経営をお任せしたく考えております。数ヶ月ほど当社で役員直下でSES事業に取り組んでいただき、一定の経験を積んだ上で子会社代表に就任いただくことが可能です。 ▍募集背景当社はベンチャーキャピタルや個人投資家などから数億円の資金調達を実施してSES事業に取り組んでおり、2026年12月までに月次200名の採用体制を作るために事業を進めていますが、達成にはさらなる成長が必要になります。そのために今回当社と一丸となり月次採用目標を達成していきながら2030年の上場に向けて子会社の代表取締役として一緒に働ける方を募集いたします。 ▍入社メリット・時価総額2,000億円を越える会社経営者として圧倒的に成長可能・役員報酬に加え、2億円相当のSO（ストックオプション）を付与・蓋然性と再現性が高く超大型IPOの経験を積むことが可能 ▍会社の特徴 ★圧倒的採用力★ 業界トップクラスのエンジニア採用力があり、経験者のエンジニア採用では月次100名採用を超える成長をしている。月次200名採用体制を2026年12月までに達成見込み。 ★強力な株主構成★ サッカー元日本代表選手がGPを務めるファンドであるX&KSK/SMBCベンチャーキャピタルなど信頼力の高いファンドに加え、元DeNA役員、東証グロース上場Aidemy代表取締役、Stores代表取締役ほか多数のスタートアップ企業代表、上場企業役員から出資を得ている。 ★上場への高い再現性★ SES会社はエンジニア稼働数が400名あれば上場可能（ex BTM、SIG、情報戦略テクノロジーズ）、弊社のエンジニア稼働総数は550名以上、月次内定承諾数は150名を超えるため、上場の蓋然性は極めて高い状態です。 ※当社は今後もさらなる事業拡大を目指すため、社内における意思決定のスピード感にもこだわっています。スタートアップ企業ならではの高い熱量で刺激的な環境で働けることも魅力です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6ヶ月）就業時間：10:00～18:00（休憩1時間）就業場所：東京本社（新宿）休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔残業　　：あり給与　　：想定年収 600万円〜1,500万円 + 株式報酬備考　　：子会社への出向（1）役員報酬　応相談（2）株式報酬　応相談給与改定：年1回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれか一つ以上に該当すること・卓越した成果を創出したご経験・今後、圧倒的な成果を創出したい方【歓迎（WANT）】以下、いずれか一つ以上のご経験・営業職経験・M&A仲介経験・マネジメント経験・起業経験・コンサル経験・PEファンド経験・事業成長のために高い熱量で仕事に取り組める・素直で先人から徹底的に学ぶ姿勢・論理的思考力、自頭の良さ
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実シェアトップクラス年間休日120日以上新規事業成果報酬型管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/14
求人番号	3959237

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