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【事業責任者】医療 × HRTechで世界を変える/プライム市場上場グループ

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

エムスリーキャリア株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【事業責任者】医療 × HRTechで世界を変える/プライム市場上場グループ
職種
業種
勤務地
仕事内容 《 募集背景 》
エムスリーキャリアは、2009年の創業以来、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに医療業界の「人と組織の課題」を解決をするために次々と事業を創出しています。
「医療人材」「経営支援」「健康経営」事業を大きな柱としつつ、毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在はほぼ全てのサービスが業界トップクラスとなっています。
現在は約40ある各グループにゼネラルマネージャー(部長)、事業責任者をそれぞれ配置していますが、複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。
そこで、事業責任者として培われた経験・知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待しています。

《 入社後の働き方 》
配属ポジション(サービス)は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。
入社直後はサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながらサービスや組織への理解を深めていただき、
その後、事業責任者として活躍していただくことを想定しています。

《 入社後のアサイン事例 》
■既存事業の拡大、派生サービスの開発
 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします
 ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます

■新規事業開発
 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます
 ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります

※エムスリーキャリアのサービス・プロダクトの一例
・医療人材:
 -人材紹介サービス
 -スキマバイトサービス
 -就職支援サービス
・経営支援:
 -SaaS型 採用支援サービス
 -成功報酬型 経営改善コンサルティング
・健康経営:
 -産業医紹介サービス
 -従業員の健康リスク予測ツール
・新規事業:
 -薬局向けM&A仲介サービス
 -夜間休日往診支援サービス
 -自治体向けソリューション
 -オンライン診療サービス 他
労働条件 想定年収:800~1,200万円
(現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)

月給57.1~85.7万円
※給与査定年1回/賞与年2回
※給与には、固定残業代(13.4~20.1万円/40時間分)を含みます
※40時間超過分は別途支給いたします

試用期間:あり(3カ月)
就業時間:9:30~18:30(休憩1時間)
就業場所:東京本社(変更の範囲:会社が定める範囲であり)
休日休暇:
・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY23実績)
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)
・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)
・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)
・結婚休暇(5日)
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
応募資格

【必須(MUST)】

事業責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方

【歓迎(WANT)】

・定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方
・論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方
・事業(サービス)の立ち上げやグロースさせた経験がある方

《求める人物像》
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・成長意欲、学習意欲が高い方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・限られた情報をもとに、自ら一次情報を収集しにいったり組織に入り込んでいける方
アピールポイント 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/04/10
求人番号 3959184

採用企業情報

エムスリーキャリア株式会社
  • エムスリーキャリア株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2009年12月
    【資本金】1億円
    【売上高】209億円(2024年3月期)
    【従業員数】1101名(2025年10月末時点)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-28
     ※受動喫煙防止策:喫煙専用室設置

    エムスリーキャリアは、エムスリー社とエス・エム・エス社の上場企業2社が出資し、2009年12月に設立された会社です。

    エムスリー社は、国内最大級の医療従事者限定ポータルサイト『m3.com』(日本の医師の9割以上、日本の薬剤師の8割以上が会員登録する国内最大級のポータルサイト)を運営。エス・エム・エス社は、介護・医療・アクティブシニア分野に対して情報インフラサービスを構築し持続的な成長をしております。

    エムスリーキャリアは高い成長性を誇る2つの企業のリソース、ノウハウを結合させ、医療従事者および関連人材を対象とした人材サービスを提供しております。基幹サービスである医師・薬剤師の人材紹介事業は創業4年目にそれぞれが業界No.1となりました。(※自社調べ)
    その後は人材サービス領域の事業拡大にとどまらず、グループシナジーを活用して経営コンサルティング・健康経営コンサルティングなど次世代事業を多数創出しています。
    医療の人・組織の課題解決を行うコンサルティング会社として、多岐にわたるサービスを提供しています。
    ・病院経営コンサルティング
    ・採用・人事コンサルティング
    ・医療人材向けキャリア支援
    ・医学生・薬学生向け就職支援
    ・産業保健・健康経営支援 など

    医療サービスを提供する上で、資格を持った医療従事者の存在は必要不可欠です。
    サステナブルな日本の医療提供体制を創っていくために、医療従事者の確保だけでなく一人ひとりが”イキイキ”働くことが重要です。さらに医療機関・薬局が健全な経営を行うことで、それが実現できると考えています。
    人材紹介から採用・組織課題の解決の支援、その先の経営支援までワンストップで価値貢献を行うパートナーとして業界のスタンダードを創り、ミッション(『イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する』)の早期実現を目指します。

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