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【セールスコンサルタント｜完全週休2日制】1000万円以上目指せる国内トップクラスの輸入車販売ディーラーグループ企業★完全週休2日制★インセンティブ充実★反響営業
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社阪神サンヨーホールディングス
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- 会社規模非公開
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【セールスコンサルタント｜完全週休2日制】1000万円以上目指せる国内トップクラスの輸入車販売ディーラーグループ企業★完全週休2日制★インセンティブ充実★反響営業 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、当社グループはAudi、Volkswagenといった確立されたトップブランドの正規ディーラー事業を基盤としつつ、 EV市場への参入（BYDなど）を含む多角的な事業拡大期にあります。 この成長をさらに加速させ、お客様への高いサービス提供を継続するために、新たなセールスコンサルタントを増員募集しています。 私たちは、無理な売り込みをせず、お客様の意思を尊重しながら「誠意ある応対」で長期的な信頼関係の構築を大切にしています。 この価値を共に追求し、将来的には『店長』としてマネジメントポジションでの活躍を目指していただける、 意欲ある方の参画を心からお待ちしております。 【募集ポジション】 ＜セールスコンサルタント＞ 輸入車のセールスとして、お客様への接客や車両の説明、試乗、見積り作成、契約手続き、納車、アフターフォローなどを通じて、 お客様のカーライフをトータルにサポートしています。 ※本ポジションは弊社にご入社いただいた後、グループ会社へ転籍する形となります。 ＝職務詳細＝ ■ショールームにご来店されたお客様の対応（車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など） ■オーナー様への各種サポート（定期点検、車検のご案内、保険手続きなど） ■イベントご案内（新型車の発表・試乗会のご案内など、販売だけに留まらず多岐に渡ります。） ＝営業スタイル＝ 弊社の営業スタイルは、既存のお客様へのフォローを重視し、長期的な信頼関係の構築を大切にしています。 入社後すぐに成果を求めることはありません。 じっくりとお客様との関係を築き、お客様に価値ある提案をしていただければ、着実に実績を積み上げることができます。 最新の自動車知識や接客スキルの研修にも積極的に参加し、 自己成長を図りながら、チームワークを重視して、お客様の笑顔を創造するやりがいのある仕事です。 ＝取り扱い車種＝ Audi、Volkswagen、LANDROVER、BYD。 お客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、 それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。 ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 【成果がダイレクトに反映される報酬制度】 当社のセールス職は、努力がダイレクトに収入に反映される、やりがいのあるポジションです。 実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、20代で年収1000万円を超えるセールスもいます。 給与は基本給に加えて各種手当、さらに販売実績に応じたインセンティブを支給しており、 業界内でも屈指の高待遇で年収アップを目指していただけます。 インセンティブは車両本体の販売台数に対してだけでなく、 保険やメンテナンスパックといった関連商品の成約にも適用され、顧客満足度に基づいた多角的な貢献が正当に評価されます。 ＝モデル年収例（全て月給＋賞与＋諸手当+インセンティブ）＝ 1,300万円 / 入社13年目・セールスコンサルタント・30代 1,100万円 / 入社8年目・セールスコンサルタント・20代 925万円 / 入社4年目・セールスコンサルタント・20代 618万円 / 入社4年目・セールスコンサルタント・20代 【仕事の魅力】 ＜自己成長＞ 世界的に有名なブランド（Audi、Volkswagen、BYDなど）に携わることで、 自動車に関する深い知識はもちろん、お客様とのコミュニケーション能力、提案力など、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 また、経営者の方など普段出会えないようなお客様との出会いを通じて、ご自身の知見を広げられます。 ドイツやイタリアでの海外研修の機会や、新型車勉強会・試乗会などもあり、スキルアップできる環境が整っております。 ＜達成感＞ お客様に最適な一台を見つけていただき、「この車を選んで本当に良かった」と言っていただけた時の達成感は、この仕事の醍醐味です。 また、当社のインセンティブ制度は1台1台に対する報酬が充実しており、実績が直接報酬に結びつくことが大きなやりがいに繋がっています。 ＜チームワーク＞ セールススタッフだけでなく、カスタマーアシスタントやメカニックなど、 様々な職種のスタッフと協力し合い、お客様に最高のサービスを提供しています。 チームワークの大切さを学びながら、共に成長できる環境が魅力です。 【働く環境とキャリア】 社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生も整えています。 ・年間休日114日（+有休必須取得5日以上） ・休日: 完全週休2日制（毎週火・水曜定休日） ・長期休暇: GW・夏季・年末年始休暇 ・休暇制度: 産前産後・育児休暇など 【会社紹介】 弊社は1967年11月設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benzなどの 輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する広域ディーラーグループです。 店舗も自社土地・自社物件を基本として、売上だけでなく資本力にも定評があり、着実な事業拡大を進めております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：00～18：30（休憩90分） 【勤務地】 以下店舗のいずれかに配属となります。 ・Audi西宮：兵庫県西宮市甲子園口6-13-22 ・Audi 神戸：兵庫県神戸市中央区吾妻通3-1-8 ・Audi 神戸西：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1391-1 ・Audi 姫路：兵庫県姫路市飾磨区三宅1-139 ・Audi宝塚：兵庫県宝塚市旭町2-2-19 ・Volkswagen 尼崎：兵庫県尼崎市東難波町5丁目28-1 ・Volkswagen西宮：兵庫県西宮市神楽町12-1 ・Volkswagen神戸東：兵庫県神戸市灘区記田町2-3-28 ※ご希望をお伺いします 【休日・休暇】 年間休日114日＋有休5日以上 完全週休2日制（毎週火・水曜定休日） GW、夏季、年末年始、有給休暇（6ヶ月勤務より10日付与） 慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回＋決算賞与：年1回（業績による） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度 【手当】 通勤手当、家族手当、役職手当（5000円～）、資格手当、インセンティブ制度 【その他補足】 健康診断、資格取得支援制度 各種研修制度あり（OJT研修・1年修了時研修・CS研修・メーカー指定の勉強会・マナー研修など） 表彰制度 企業型DC制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・お客様との折衝経験のある方（接客、販売など）・高校卒業以上 ・自動車普通運転免許 【歓迎（WANT）】 ・自動車業界やホテル業界など出身の方【求める人物像】 ・素直に一生懸命取り組める方 ・達成、成長意欲のある方 ・数字にこだわれる方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 3956710 |
採用企業情報
- 株式会社阪神サンヨーホールディングス
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- 会社規模非公開
- 専門商社
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会社概要
【設立】1967年11月
【代表者】阿部 徳行
【本社所在地】兵庫県西宮市神楽町12-1
【事業内容】
◾️自動車販売・整備
◾️レンタカー
◾️カーシェアリング
◾️損害保険代理業
◾️ファイナンス事業
◾️フォルクスワーゲン・アウディ・ジャガー・ランドローバー・メルセデス・ベンツ・BYDの正規ディーラー
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