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| 部署・役職名 | 【埼玉】人事（労務） ※退職金制度あり※残業：20時間から25時間／月 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
福利厚生の制度作りにチャレンジ！／キャリアアップ◎／年間休日126日 【職務詳細】 給与計算・社会保険業務をお任せします。社労士の方と協力していただき、役員が担当している業務を徐々に引き継いでいただきます。 ■給与計算業務 ・月次給与計算業務（対象人数160名） ・賞与計算業務 ・年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成 ・給与システム導入構築・運用 ・外注先の管理 ■社会保険業務 ・入社持・退社時の手続き ・社会保険手続き ・労働保険業務（算定・更新） ■労務 ・就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応） ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応） ・人員配置（異動・出向）／システム導入／労務企画 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：400万～600万円 月給制：月額285000円 賞与：有り 年2回（過去実績2～4ケ月程度） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（1.5ケ月～2ケ月は工場研修）） ■福利厚生： 通勤手当（上限月3万円）、住宅手当（45歳まで支給、管理職は55歳まで）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、永年勤続表彰、中小企業退職金共済、食事補助制度有り ■休日・休暇： 年間休日126日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 ■勤務時間：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 残業：20時間から25時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・給与社保のご経験をお持ちの方※目安3年以上 ※転居を伴う転勤はありません※ 【社風】 社歴の長い企業ながら中途入社者も多く、部門の責任者として活躍している者もいます。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/24 |
| 求人番号 | 3953412 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 【全職種・全業界の方のサポートをしております】お悩みや不安がございましたら、お気軽にご相談ください。キャリアのご相談も受け付けております。こちらのメッセージを読んでいる貴方様の転職活動の手助けができたら幸いでございます。
- (2025/11/18)
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