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東証プライム上場【電気設備施工管理】◆年間休日125日◆昨年賞与実績7.6ヶ月◆2025年過去最高益◆四国電力グループの中核企業◆全国展開を行う総合設備企業
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社四電工
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- 資本金3,451百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 東証プライム上場【電気設備施工管理】◆年間休日125日◆昨年賞与実績7.6ヶ月◆2025年過去最高益◆四国電力グループの中核企業◆全国展開を行う総合設備企業 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 〜売上高1,000億円・営業利益80億円を達成（過去最高）〜 四国電力グループの中核企業として、電力供給設備から建築設備までを手掛ける当社。 2025年3月期は大型案件の進捗もあり、売上高・各利益ともに過去最高を記録。 中期経営計画の目標も1年前倒しで達成するなど、かつてない成長フェーズにあります。 特に首都圏・関西圏での建設需要は旺盛であり、データセンターや再開発案件などの受注が拡大しています。 さらなる飛躍に向け、施工体制の中核を担う新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 住宅を伴う複合施設、非住宅施設、公共施設、商業施設、工場など、多岐にわたる大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事に至るまで、 幅広い電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を通じてプロジェクトを推進します。 ・【工程管理】：全体スケジュール管理、作業員の配置・手配、資機材の調達調整。 ・【安全管理】：現場の安全巡視、安全対策の徹底、リスクアセスメント。 ・【労務管理】：作業員の勤怠管理、協力会社との連携・調整。 ・【原価管理】：予算実績管理、コスト削減提案。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ★注目案件多数 大型物流施設、大学キャンパス、アリーナなど、地図に残る大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 【働き方・ワークライフバランス】 ＊「現場代理人を孤独にしない」徹底したバックアップ体制＊ 「現場の負担軽減」を最重要課題とし、具体的な分業化を進めています。 ■図面作成のアウトソーシング グループ会社（四電工ベトナム等）や専任のサポートセンターを活用し、施工図作成や修正業務を外注化。 現場代理人が施工管理業務に集中できる環境を作っています。 ■DXによる効率化 自社開発の設備CAD「CADEWA」や積算ソフト「見積CRAFT」に加え、AIナレッジ共有ツール「Qast」などを導入し、 若手でもベトナム拠点や他部署へスムーズに指示・相談ができる環境を整えています。 ■健康経営優良法人2025（大規模法人部門） 業界全体での「4週8休」定着に向けた取り組みや、男性育休取得の推進など、ホワイトな環境づくりが外部からも評価されています。 【待遇・福利厚生】 ＊利益を社員にしっかり還元する仕組み＊ 好調な業績を背景に、待遇面の改善をスピーディーに実行しています。 ■大幅な賃上げ実績 2025年4月には定期昇給に加え、一律15,000円のベースアップを実施。 組合員平均で6.45%の賃上げを実現しました 。 ■業績連動型賞与 営業利益額に連動して賞与原資が決まる仕組みがあり、会社の成長がダイレクトに年収アップにつながります。 ■住宅手当 （独身の方）上限12,500円/月の負担(家賃の25%)で借上社宅に住むことができます。 （世帯主）上限25,000円/月の負担で借上社宅(家賃の25%)に住むことができます。 【キャリアパス】 ＊現場のプロとして評価される「複線型人事制度」＊ 管理職を目指すコースだけでなく、現場の統括責任者として技術を極める「統括技術職」へのキャリアパスを用意。 現場志向の方も、そのスキルに見合った高い処遇（昇進・昇格）を得られる制度を整備しています。 また、2028年には省エネ・創エネ設備を備えた新しい社員研修所が完成予定で、最新技術を学べる環境もアップデートされ続けています。 【会社紹介】 弊社は四国電力グループの一員として、電気に関する事業を核に水・空気・情報といった周辺事業をトータルに展開し、 建築設備の企画から設計・施工を手掛ける総合設備企業です。 送配電設備工事関連の「電力供給設備工事」、電気・計装、空調管工事を主とする「一般設備工事」、CADソフトの開発・販売、 太陽光発電等の新規開発事業としての「兼業事業」の3つの事業を大きな柱として 人々の暮らしにかけがえのないインフラを整備するサービスを支えています。 また弊社は、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しており、香川県を拠点に四国を中心に約40カ所の拠点を持ち、 それぞれの地域に密着したサービスを展開しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30～17:10(所定労働時間：7時間40分) 休憩:60分（12:00~13:00） 【勤務地】 下記いずれかの拠点への配属となります。 東京本部/東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル10F 大阪本部/大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 【休日・休暇】 年間休日125日 完全週休2日（土日祝） 有給休暇（15～20日） 会社指定日(年末年始、夏季、会社創立記念日) 特別休暇(慶弔、結婚、出産、リフレッシュ等)、 育児休業制度、介護休業制度 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）昨年実績7.6ヶ月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・企業年金基金 ・貸付金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・保養所(自社所有・契約) ・独身寮・社宅 ・電力生協加入可 ・被服等の貸付 【手当】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・現場代理人 ・都市手当（上限：東京77,400円、大阪54,500円） ・現場管理 等 【教育制度】 公的資格取得援助、通信教育受講援助等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気設備施工管理経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 3952896 |
採用企業情報
- 株式会社四電工
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- 資本金3,451百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1963年5月1日
【代表者】関谷 幸男
【資本金】34億5,125万円
【従業員数】2,158名(2025年3月末現在）
【本社所在地】香川県高松市花ノ宮町2丁目3番9号
【事業内容】
■建築設備工事
電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、衛生、水処理、管渠土木
■送配電設備工事
架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、電力土木・共同溝
■兼業事業
PFI・指定管理者事業、CAD開発・販売事業、太陽光発電事業、電柱広告
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