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東証プライム上場【電気設備施工管理｜四国エリア】◆年間休日125日◆昨年賞与実績7.6ヶ月◆2025年過去最高益◆四国電力グループの中核企業◆全国展開を行う総合設備企業
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社四電工
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- 資本金3,451百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 東証プライム上場【電気設備施工管理｜四国エリア】◆年間休日125日◆昨年賞与実績7.6ヶ月◆2025年過去最高益◆四国電力グループの中核企業◆全国展開を行う総合設備企業 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 〜売上高1,000億円・営業利益80億円を達成（過去最高）〜 四国電力グループの中核企業として、電力供給設備から建築設備までを手掛ける当社。 2025年3月期は大型案件の進捗もあり、売上高・各利益ともに過去最高を記録。 中期経営計画の目標も1年前倒しで達成するなど、かつてない成長フェーズにあります。 近年、大型工事が活況であり、弊社では更なる市場シェア拡大・利益率アップの機会であると考えています。 更なる市場シェア拡大と次世代の組織体制構築に向け新しいメンバーを募集する運びとなりました。 【仕事内容】 住宅を伴う複合施設、非住宅施設、公共施設、商業施設、工場など、多岐にわたる大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事に至るまで、 幅広い電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を通じてプロジェクトを推進します。 ・【工程管理】：全体スケジュール管理、作業員の配置・手配、資機材の調達調整。 ・【安全管理】：現場の安全巡視、安全対策の徹底、リスクアセスメント。 ・【労務管理】：作業員の勤怠管理、協力会社との連携・調整。 ・【原価管理】：予算実績管理、コスト削減提案。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ★注目案件多数 大型物流施設、大学キャンパス、アリーナなど、地図に残る大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 【働き方・ワークライフバランス】 ＊「現場代理人を孤独にしない」徹底したバックアップ体制＊ 「現場の負担軽減」を最重要課題とし、具体的な分業化を進めています。 ■図面作成のアウトソーシング グループ会社（四電工ベトナム等）や専任のサポートセンターを活用し、施工図作成や修正業務を外注化。 現場代理人が施工管理業務に集中できる環境を作っています。 ■DXによる効率化 自社開発の設備CAD「CADEWA」や積算ソフト「見積CRAFT」に加え、AIナレッジ共有ツール「Qast」などを導入し、 若手でもベトナム拠点や他部署へスムーズに指示・相談ができる環境を整えています。 ■健康経営優良法人2025（大規模法人部門） 業界全体での「4週8休」定着に向けた取り組みや、男性育休取得の推進など、ホワイトな環境づくりが外部からも評価されています。 【待遇・福利厚生】 ＊利益を社員にしっかり還元する仕組み＊ 好調な業績を背景に、待遇面の改善をスピーディーに実行しています。 ■大幅な賃上げ実績 2025年4月には定期昇給に加え、一律15,000円のベースアップを実施。 組合員平均で6.45%の賃上げを実現しました。 ■業績連動型賞与 営業利益額に連動して賞与原資が決まる仕組みがあり、会社の成長がダイレクトに年収アップにつながります。 ■住宅手当 （独身の方）上限12,500円/月の負担(家賃の25%)で借上社宅に住むことができます。 （世帯主）上限25,000円/月の負担で借上社宅(家賃の25%)に住むことができます。 【キャリアパス】 ＊現場のプロとして評価される「複線型人事制度」＊ 管理職を目指すコースだけでなく、現場の統括責任者として技術を極める「統括技術職」へのキャリアパスを用意。 現場志向の方も、そのスキルに見合った高い処遇（昇進・昇格）を得られる制度を整備しています。 また、2028年には省エネ・創エネ設備を備えた新しい社員研修所が完成予定で、最新技術を学べる環境もアップデートされ続けています。 【会社紹介】 弊社は四国電力グループの一員として、電気に関する事業を核に水・空気・情報といった周辺事業をトータルに展開し、 建築設備の企画から設計・施工を手掛ける総合設備企業です。 送配電設備工事関連の「電力供給設備工事」、電気・計装、空調管工事を主とする「一般設備工事」、CADソフトの開発・販売、 太陽光発電等の新規開発事業としての「兼業事業」の3つの事業を大きな柱として 人々の暮らしにかけがえのないインフラを整備するサービスを支えています。 また弊社は、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しており、香川県を拠点に四国を中心に約40カ所の拠点を持ち、 それぞれの地域に密着したサービスを展開しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30～17:10(所定労働時間：7時間40分) 休憩:60分（12:00~13:00） 【勤務地】 下記いずれかの拠点への配属となります。 香川県（高松市、東かがわ市、観音寺市） 徳島県（徳島市、阿南市、鳴門市） 高知県（高知市、須崎市、安芸市） 愛媛県（松山市、今治市、宇和島市） 【休日・休暇】 年間休日125日 完全週休2日（土日祝） 有給休暇（15～20日） 会社指定日(年末年始、夏季、会社創立記念日) 特別休暇(慶弔、結婚、出産、リフレッシュ等)、 育児休業制度、介護休業制度 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）昨年賞与実績7.6ヶ月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・企業年金基金 ・貸付金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・保養所(自社所有・契約) ・独身寮・社宅 ・四電生協加入可 ・被服等の貸付 【手当】 ・通勤手当 ・世帯手当 ・家族手当 ・現場代理人等 【教育制度】 公的資格取得援助、通信教育受講援助等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気設備施工管理経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・1級電気工事施工管理技士有資格者 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 3952880 |
採用企業情報
- 株式会社四電工
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- 資本金3,451百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1963年5月1日
【代表者】関谷 幸男
【資本金】34億5,125万円
【従業員数】2,158名(2025年3月末現在）
【本社所在地】香川県高松市花ノ宮町2丁目3番9号
【事業内容】
■建築設備工事
電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、衛生、水処理、管渠土木
■送配電設備工事
架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、電力土木・共同溝
■兼業事業
PFI・指定管理者事業、CAD開発・販売事業、太陽光発電事業、電柱広告
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