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| 部署・役職名 | 新規事業創出マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■企業概要 当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーです。 創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、 グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーの製販と多岐に渡る事業を展開しております。 ■仕事内容 入社後は、新規事業創出マネージャー候補として、新規事業の企画・立案・推進、プロジェクトマネージメントを行なっていただきます。 ■募集背景 2023年に社長直轄組織として新規事業創出センターを設立いたしました。 当社が持つ強みと他社の技術力・創造力を掛け合わせたオープンイノベーションの推進を通じ、 以下の切り口にて、社会課題解決を起点にした新規事業の創出に取り組んでおります。 ・社会変化のトレンドを捉えた革新的な技術・ビジネスモデルの探索 ・既存事業とのシナジーに繋がる技術・ビジネスモデルの探索 とくに、下記領域を重点領域として注力しています。 ・ヘルスケア領域(予防医療・未病) ・環境・エネルギー ・デジタル技術・データ活用 ・地域への貢献 そのような中でこの度、今まで弊社内の人材にはない経験をお持ちの方にご入社いただき、 弊社の新規事業を私たちと一緒になって推進いただければと思い本ポジションを募集するに至りました。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:有(30日) ※労働条件に変更無し 雇用期間:期間の定め無し 【勤務地】 東京本部 【就業時間】 09:00~17:25(所定労働時間7時間40分) 休憩 45分 残業 有 【給与形態】 月給制 ※金額は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、家族手当、地域手当、住宅手当 他 ※該当者に限る 【福利厚生】 単身赴任制度(借上社宅など)、持家促進制度、育児支援制度 財産形成貯蓄制度 他 ※該当者に限る 【休日・休暇】 土日、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 年間休日:123日 【住居】 借り上げ寮、借り上げ社宅有 ※入寮は該当者に限る 【退職金制度】 有 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室有り) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新たなプロジェクトの立上げ・推進の中心メンバーの経験・新しいことにチャレンジする熱意と、それを具体化する行動力のある方 ・論理的な思考ができ、多様な意見に耳を傾けられる方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方 ・周りを巻き込みながら、チームで協力して仕事を進められる方 【歓迎(WANT)】 ・新規事業立ち上げの経験・法人向け提案営業 ・メディカル・ヘルスケア分野での営業・マーケティング・プロマネ経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/06 |
| 求人番号 | 3948093 |
採用企業情報
- 日東紡績株式会社
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- 資本金19,600百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
- 素材
- その他
- 医薬品メーカー
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会社概要
【代表者】多田 弘行
【資本金】196億円
【従業員数】単体:793名 連結:2,690名(2024年3月31日現在)
【本部所在地】東京都千代田区麹町2-4-1
【その他事業所在地】福島、大阪、愛知、兵庫、神奈川 他
【事業内容】
■各種繊維、繊維工業品の製造・加工および販売
■グラスファイバー製品の製造・加工および販売
■各種化学工業製品、医薬品の製造、加工および販売
■各種工事の設計・監理および請負
■各種機器、装置の設計・製造および販売 他
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