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【大阪】建築施工管理経験者限定/コンストラクションマネジャー | プロジェクトマネジャー＜平均年収1000万円／年間休日125日/離職率3％/フレックスタイム/リモートワーク有/月平均残業時間15時間程度＞1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント（CM）会社

年収： 800万～ 1100万

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部署・役職名	【大阪】建築施工管理経験者限定/コンストラクションマネジャー \| プロジェクトマネジャー＜平均年収1000万円／年間休日125日/離職率3％/フレックスタイム/リモートワーク有/月平均残業時間15時間程度＞1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント（CM）会社
職種	建設コンサルタント設計監理建築施工管理
業種	建設・建築・土木コンサルティング
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集背景】近年、発注者の意識変化に伴い、より付加価値の高い建設事業が求められています。当社は1986年の設立以来、独立系コンストラクションマネジメント（CM）の先駆者として成長を続けてきました。さらなる事業拡大を見据え、施工管理の現場最前線で培われた知見を活かし、発注者のパートナーとしてプロジェクトを牽引してくださる方を募集します。【職務内容】発注者のパートナー「コンストラクションマネージャー」として、基本構想から竣工まで、コスト・品質・スケジュールの全工程をマネジメントします。当社は1案件をチーム制で担当します。設計図面の精査は設計出身者が行い、ゼネコンの選定や現場コストの精査は施工管理出身者が行うなど、それぞれの得意領域を活かしてプロジェクトを動かします。 ■｜具体的な業務の流れ（事業計画策定、設計者選定、設計コスト管理が済んだ案件のご依頼を予定しております。）上記内容にて一部条件が固まった案件に対し、下記流れに沿って業務をお任せしたいと考えております。・コストシュミレーション、コストダウン提案　↓ ・ゼネコン選定（発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等）　↓ ・工事コスト管理　↓ ・設備機器 / 備品選定支援・移転 / 開設支援　└建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等 ■｜手掛ける案件・医療施設（シェアの約半分）、生産施設、物流施設、データセンター、教育施設、ホテルなど。 POINT：ご自身のこれまでの知見や得意分野、挑戦したい用途を考慮してアサインを決定します。【安心のキャリアステップ（CM未経験の方へ）】現在、施工管理職から転身したメンバーが多く活躍しています。入社後は現場監督としての経験を「マネジメント・コンサルティング」のスキルへと昇華させるための研修・フォロー体制を整えています。 1〜2年目：メンバーの案件をサポートしながら、CM業務の流れに習熟。 2〜3年目： 10〜20億円規模の案件を担当（ベテラン層がバックアップ）。 5年目以降：病院などの大規模プロジェクトの責任者として活躍。【待遇・働く環境】「プロとして最高のパフォーマンスを出すために、良質な余白を作る」のが当社の考え方です。 ■｜数字で見るプラスPM ・平均年収：1,000万円（40代モデル：1,000万円 / 50代モデル：1,100万円）・年間休日：125日（土日祝休み） ※半年に1回だけ土曜日出勤がございます。（海外含めたグループ全体の会議の為）・平均残業：15〜20時間・離職率：約3% ・平均年齢：43歳 ■｜柔軟な働き方・福利厚生・勤務形態：在宅勤務制度あり / フレックスタイム制導入（2025年4月より）・転勤：なし（本人の希望がある場合のみ対応）・教育支援：選択制研修制度（年10〜20万円の外部研修費を会社負担）、海外研修制度・体制：チーム制を徹底。 1人に案件を抱え込ませず、フォローし合える体制です。【私たちが「高い待遇」と「働きやすさ」を両立できる理由】単に残業を減らすのではなく、明確な「経営戦略」によってこの環境を実現しています。 1. 「薄利多売」から「高付加価値」への転換時代の変遷とともに、これまでの働き方を顧みて、現在は利益率の高い案件にリソースを集中させています。病院や生産施設といった難易度の高い領域で圧倒的な強みを持つことで、案件数を制限しながらも高い収益性を維持。社員が無理をせず最大の利益を出せる構造を確立しました。 2. 「作業」を減らし「思考」へ投資生成AIの活用などで徹底的に「作業」を効率化し、そこで生まれた「余白の時間」をプロジェクトの本質を深掘りするための「思考の時間（第2領域）」に充てています。 3. プロとしての自律を支援「休むために働く」のではなく、自律したプロとして質の高い仕事をする。このサイクルが、高い定着率と顧客満足度につながっています。
労働条件	■勤務地　大阪本社：大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー　御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩3分　堺筋線「北浜駅」6番出口より徒歩5分転勤：無出向：無受動喫煙対策：就業場所全面禁煙 ※東京支社も選択可能・東京都中央区日本橋本町３丁目４−６ニューカワイビル（JR 新日本橋駅,徒歩5分） ■雇用形態無期雇用試用期間：6カ月 ■給与月給制賞与：年３回 (8月、12月、2月　昨年実績：4.7ヶ月) 昇給：年1回 (4月) ■就業時間固定（定額）残業代制標準労働時間：09:30～17:30 コアタイム：9:30～16:30 フレキシブルタイム：8:00～9:30 17:30～21:00 休憩時間：1時間（12:00～13:00）残業：月15時間～20時間程度 ■休日・休暇年間休日125日（土日祝・夏季休暇・年末年始休暇）週休二日制バースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇あり男性育休取得実績あり ※半年に1回だけ土曜日出勤がございます。（海外含めたグループ全体の会議の為）年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上 ■諸手当交通費：全額支給残業手当：定額の残業代＋通常の残業代（固定残業時間：35時間/月　※固定残業時間超過分は別途支給されます。）役職手当、資格手当家族手当：配偶者：15,000円/子供1人目：5,000円/子供2人目/5,000円資格手当：1級建築士10,000円・医療経営コンサルタント5,000円・認定コンストラクションマネジャー3,000円 ■社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生・退職金制度あり・確定拠出年金制度あり・全国のホテルや旅館、レクリエーション施設が利用できる福利厚生制度（ベネフィットワン）に加入・定年年齢：65才※再雇用制度あり・社内クラブ活動（2024年より開始）・人間ドック補助・各種資格取得補助 / 更新費用の全額負担・社員表彰制度・懇親会補助
応募資格	【必須（MUST）】・現場経験（施工管理）の方は、現場代理人、若しくは次席（コスト管理をしている事）経験が必須【歓迎（WANT）】・病院、生産施設、物流施設等の基本計画～実施設計の経験または、施工管理経験をお持ちの方・事業を取りまとめていくことに興味が有り、顧客のニーズを的を適確に理解し、適切に提案できる方・以下いずれかの資格をお持ちの方　・1級建築施工管理技士／1級建築士/認定コンストラクションマネジャー
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業月平均残業時間20時間以内完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/10
求人番号	3943921

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株式会社プラスPM

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