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【東京】建築施工管理経験者限定/コンストラクションマネジャー | プロジェクトマネジャー＜平均年収1000万円／年間休日125日/離職率3％/フレックスタイム/リモートワーク有/月平均残業時間15時間程度＞1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント（CM）会社
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
役員面接
株式会社プラスPM
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【東京】建築施工管理経験者限定/コンストラクションマネジャー | プロジェクトマネジャー＜平均年収1000万円／年間休日125日/離職率3％/フレックスタイム/リモートワーク有/月平均残業時間15時間程度＞1986年設立の独立系コンストラクションマネジメント（CM）会社 |
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| 仕事内容 |
【 募集背景 】 近年、発注者の意識変化に伴い、より付加価値の高い建設事業が求められています。 当社は1986年の設立以来、独立系コンストラクションマネジメント（CM）の先駆者として成長を続けてきました。 さらなる事業拡大を見据え、設計の実務経験を活かし、発注者のパートナーとしてプロジェクトを牽引してくださる方を募集します。 【 職務内容 】 発注者のパートナー「コンストラクションマネージャー」として、 基本構想から竣工まで、コスト・品質・スケジュールの全工程をマネジメントします。 1案件をチーム制で行うことから、施工会社の選定などは施工管理出身の方が対応するなど、 得意な領域を任せていくといった流れになります。 ■｜具体的な業務の流れ ・事業計画策定 └建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等 ↓ ・設計者選定 └設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営 等 ↓ ・設計コスト管理 └設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等 ■｜手掛ける案件 ・医療施設（シェアの約半分）、生産施設、物流施設、データセンター、教育施設、ホテルなど。 POINT： ご自身のこれまでの知見や得意分野、挑戦したい用途を考慮してアサインを決定します。 【 安心のキャリアステップ（CM未経験の方へ）】 設計職からの転身者が多く活躍しています。 入社後はOJTや研修制度を通じて、段階的にスキルを習得いただけます。 1〜2年目 ： メンバーの案件をサポートしながら、CM業務の流れに習熟。 2〜3年目 ： 10〜20億円規模の案件を担当（ベテラン層がバックアップ）。 5年目以降： 病院などの大規模プロジェクトの責任者として活躍。 【 待遇・働く環境 】 「プロとして最高のパフォーマンスを出すために、良質な余白を作る」のが当社の考え方です。 ■｜数字で見るプラスPM ・平均年収：1,000万円（40代モデル：1,000万円 / 50代モデル：1,100万円） ・年間休日：125日（土日祝休み） ※半年に1回だけ土曜日出勤がございます。（海外含めたグループ全体の会議の為） ・平均残業：15〜20時間 ・離職率：約3% ・平均年齢：43歳 ■｜柔軟な働き方・福利厚生 ・勤務形態： 在宅勤務制度あり / フレックスタイム制導入（2025年4月より） ・転勤：なし（本人の希望がある場合のみ対応） ・教育支援： 選択制研修制度（年10〜20万円の外部研修費を会社負担）、海外研修制度 ・体制：チーム制を徹底。 1人に案件を抱え込ませず、フォローし合える体制です。 【 私たちが「高い待遇」と「働きやすさ」を両立できる理由 】 単に残業を減らすのではなく、明確な「経営戦略」によってこの環境を実現しています。 1. 「薄利多売」から「高付加価値」への転換 時代の変遷とともに、これまでの働き方を顧みて、現在は利益率の高い案件にリソースを集中させています。 病院や生産施設といった難易度の高い領域で圧倒的な強みを持つことで、案件数を制限しながらも高い収益性を維持。 社員が無理をせず最大の利益を出せる構造を確立しました。 2. 「作業」を減らし「思考」へ投資 生成AIの活用などで徹底的に「作業」を効率化し、 そこで生まれた「余白の時間」をプロジェクトの本質を深掘りするための「思考の時間（第2領域）」に充てています。 3. プロとしての自律を支援 「休むために働く」のではなく、自律したプロとして質の高い仕事をする。 このサイクルが、高い定着率と顧客満足度につながっています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京支社：東京都中央区日本橋本町３丁目４−６ ニューカワイビル 最寄駅：JR 新日本橋駅 駅から徒歩5分 転勤：無 出向：無 受動喫煙対策：就業場所全面禁煙 ※大阪本社も選択可能 大阪本社：大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー（淀屋橋駅,徒歩3分） ■雇用形態 無期雇用 試用期間：6カ月 ■給与 月給制 賞与：年３回 (8月、12月、2月 昨年実績：4.7ヶ月) 昇給：年1回 (4月) ■就業時間 固定（定額）残業代制 標準労働時間：09:30～17:30 コアタイム：9:30～16:30 フレキシブルタイム：8:00～9:30 17:30～21:00 休憩時間：1時間（12:00～13:00） 残業：月15時間～20時間程度 ■休日・休暇 年間休日125日（土日祝・夏季休暇・年末年始休暇） 週休二日制 バースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇あり 男性育休取得実績あり ※半年に1回だけ土曜日出勤がございます。（海外含めたグループ全体の会議の為） 年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上 ■諸手当 交通費：全額支給 残業手当：定額の残業代＋通常の残業代 （固定残業時間：35時間/月 ※固定残業時間超過分は別途支給されます。） 役職手当、資格手当 家族手当：配偶者：15,000円/子供1人目：5,000円/子供2人目/5,000円 資格手当：1級建築士10,000円・医療経営コンサルタント5,000円・認定コンストラクションマネジャー3,000円 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 ・退職金制度あり ・確定拠出年金制度あり ・全国のホテルや旅館、レクリエーション施設が利用できる福利厚生制度（ベネフィットワン）に加入 ・定年年齢：65才※再雇用制度あり ・社内クラブ活動（2024年より開始） ・人間ドック補助 ・各種資格取得補助 / 更新費用の全額負担 ・社員表彰制度 ・懇親会補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・現場経験（施工管理）の方は、現場代理人、若しくは次席（コスト管理をしている事）経験が必須【歓迎（WANT）】 ・病院、生産施設、物流施設等の基本計画～実施設計の経験または、施工管理経験をお持ちの方・事業を取りまとめていくことに興味が有り、顧客のニーズを的を適確に理解し、適切に提案できる方 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士／1級建築士/認定コンストラクションマネジャー |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 3943918 |
採用企業情報
- 株式会社プラスPM
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1986年4月
【代表者】代表取締役社長 木村 讓二
【資本金】2,000万円
【従業員数】70名（国内外合計/2023年4月現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11
【事業内容】
■事業計画策定
新築・増築工事にともなう外部環境・内部環境分析から既存施設における課題・問題を共有し、事業構築案をサポートします。
■設計者選定
発注者に最適な設計者を選定するために各種サポートを行います。
■設計コスト管理
事業主側の立場にたった設計内容評価、コスト管理を行います。
■ゼネコン設定
最適な発注方法のご提案、競争原理の確保とコスト削減支援
■工事コスト管理
工事中の追加予算の抑制と品質管理
■設備・備品選定
■設備老朽化対策
■見積り査定
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