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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場|管理職|経営企画部】パーフェクトワンでお馴染み|美と健康の「新しい」で、笑顔あふれる毎日をつくる |
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| 仕事内容 |
※新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります。 【採用背景】 2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。 入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します。 【ミッション、業務内容】 ・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務 ・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート ・重要プロジェクトへの参画 ・M&A戦略の策定、情報収集〜実行に伴う全般的な業務 【入社後のイメージ】 ・配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 想定としては、経営企画やM&A事業などについて主担当としてチームを牽引していただく立場となります。 【当社の環境】 パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。 更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。 【組織構成】 部長以下メンバー7名 |
| 労働条件 |
【勤務地】 福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-7 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有り (試用期間3ヶ月 試用期間中異なる条件なし) 【勤務時間】 基本は①の時間ですが、時差出勤を導入しており②も選択いただけます。 ①8:50~17:50(休憩1時間 実働8時間) ②7:30~16:30(休憩1時間 実働8時間) 【休日】 ・完全週休2⽇制(⼟⽇祝・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕⽣⽇休暇等) ・年間休⽇125⽇(2023年度) ・有給[10~3月入社]10日付与、[4~9月入社]入社月に応じて付与 ・有休取得率84.7%(2023年度) ・1時間単位の有休取得制度有 【各種保険】 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 【賞与】 有り(5月・11月) 【その他制度】 ・退職金制度(在籍3年以上) ・親孝行手当(1万円/年) ・自己研鑽手当(5万円/年) ・誕生日休暇 ・社会貢献休暇 ・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金 ・学校入学時の就業祝金制度 ・結婚祝金(勤続1年未満→1万円/3年未満→5万円/5年未満→7万円/5年以上10万円) ・通年オフィスカジュアル ・本社社員食堂(カフェテリア) 【年収について】 年収に関しましては、求人票へ掲載している年収帯をベースに、 ご実績とご希望を考慮した上で面談・面接を通して決定いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・財務/会計についての知識がある方・経営陣及び対外折衝経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・経営企画の実務ご経験がある方・M&Aの実務経験がある方 ・金融機関、コンサルティングファームにおいてM&Aや経営企画に携わった経験のある方 【求める人物像】 ・ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方 ・上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方 ・変化に強く柔軟な思考ができる方 ・通販業界に偏らない業種経験のある方 ・新日本製薬のパーパスに共感する方 ・管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方 ・PL/BS/キャッシュフローが理解できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/05 |
| 求人番号 | 3937871 |
採用企業情報
- 新日本製薬株式会社
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- 資本金4,158百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- 日用品
- 小売
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会社概要
【設立】1992年3月11日
【代表者】代表取締役 後藤 孝洋
【資本金】4,158百万円
【売上高】36,107百万円(2022年9月期)
【従業員数】437名(2023年9月末時点)
【本社所在地】福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-7
【その他事業所】東京
【事業内容】お客さまの多様化するライフスタイルの中で欠かせない化粧品、医薬品、健康食品を取り扱っています
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