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| 部署・役職名 | 【空間体験デザインディレクター】プロジェクトリーダーとして、コミュニケーション空間の企画立案からデザイン、コンテンツ制作、施工・実施に至るまで空間体験作りの全てを担います |
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| 仕事内容 |
プロジェクトリーダーとして、コミュニケーション空間の企画立案からデザイン、コンテンツ制作、施工・実施に至るまでチームを編成し牽引し、リアルスペースからメタバースまでオフラインとオンラインをマージした空間体験作りの全てに携わり責任を持つポジションを担っていただきます! 【業務内容】 主にコミュニケーション空間(ミュージアム、ショールーム、オフィス、ストア~デジタル空間やメタバース空間等)の企画提案を行い、社内外のプランナー、デザイナー、エンジニア、制作ディレクターなどと連携し、クライアントの課題解決に向けた調査・分析、コンセプト策定、体験デザイン、空間デザイン、コンテンツ開発(映像、システム、ギミック、グラフィック等)、OMO施策、VI計画、運営計画などを行います。 【代表的な案件事例】 ・アサヒスーパードライミュージアム ・資生堂工場見学施設 ・新宿御苑ミュージアム ・東急不動産ショールーム ・KATE FLAGSHIP STORE ・東京都VirtualEdoTokyo等 【この仕事で得られること】 ・あらゆる業種かつ、to C/ to Bと幅広く多様なステークホルダーに向けた完全オーダーメイドの空間体験づくりに携わることができ、常に新しいチャレンジや経験ができます。 ・施設やイベントの構想から企画・デザイン、実施、アフターサポートまで空間体験づくりのプロデュースで必要なノウハウ、スキルを全て習得することができます。 ・国内外の多様な地域での施設やイベントづくりに携わることができ、様々な魅力のある場所・人々との交流が生まれます。 ・TOPPANグループリソースとの連携により、空間デザインの領域に留まらず、クライアントのビジネスグロースに寄与する幅広い支援領域の知見を身に着けることができます。 【キャリアパス】 ・コミュニケーション空間を起点としたビジネスグロースのパートナーとして、あらゆる業界の幅広いクライアントの常設&仮設の体験空間創りに携われます。 ・TOPPANグループの多様な製品・サービスとリソースに加え、社外のテクノロジー、クリエイティブを組み合わせた唯一無二のユニークな体験価値創りができます。 ・TOPPAN自社施設(オフィス、ショールーム、ミュージアム等)、イベントのプロデュースを担うこともできます。 ・TOPPANの強み: (1)顧客のビジネス課題解決に向け上流から入れること。 (2)フルファネルかつオンオフ統合でのカスタマージャーニーを描き実施まで伴走できること。 (3)建装材(トッパンコスモ)、博物館プロデュース(トータルメディア)、オフショアCG制作(トッパンイクエータ―)、デジタルマーケティング、メタバース、ブランディングなどコミュニケーション空間創りに寄与するグループ会社、専門チームとの連携が可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定め:無 見習期間:有 (2ヶ月) ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 【給与】 想定年収 570万円~870万円 月給制(月給\289,000~ 基本給\268,500~ 諸手当\15,500~を含む/月) ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します 【勤務地】 112-0005 東京都文京区水道1-3-3 (TOPPAN小石川本社ビル) 【休日】 年間127日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日 【福利厚生】 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【備考】 ■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) ■賞与:年2回 ■退職金:有 ■働き方について: スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務) リモートワーク制度:有 ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門or研究開発業務型裁量労働制)」が適用されます。 裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通りです。 ・想定年収 700万円〜900万円(月給制) ・月給\304,500~ 基本給\289,000~ 諸手当\15,500~を含む/月 ・所定労働時間 08時間00分 休憩60分 (1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法) ・残業手当 有 (午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時) ※休日等のその他の条件については変更ありません ■家族手当:20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円/月(人数上限なし) ■福利厚生その他:持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など ■教育制度及び資格補助: ・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) 【年収モデル】 年収600万円/28歳/入社6年目/独身 年収740万円/32歳/入社10年目/既婚 年収780万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名 年収820万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれかに該当する方・コミュニケーション空間のプロデューサー経験 (リアル/オンライン問わず) ・コミュニケーション空間のプランナー経験 (リアル/オンライン問わず) ・コミュニケーション空間のデザイナー経験 (リアル/オンライン問わず) 【期待する能力・経験・モチベーション】 ・多様な関係者と共にプロジェクト推進・牽引するための、コミュニケーション・プレゼンテーション・ファシリテーション能力 ・関連業界(広告代理店、ディスプレイ業、イベント制作、インテリアデザイン、展示デザイン、映像制作・デジタルクリエイティブ会社、PR会社)におけるプロジェクトリーダー経験者 ・常設と仮設、オフライン・オンラインのカテゴリーを横断して、新しい空間体験価値を創り出したい方 ・映像装置、インタラクティブ体験装置、キネティック、メタバース関連などの企画・開発に興味のある方、経験者。 ・没入体験空間づくりに興味のある方、経験者。 【歓迎(WANT)】 ・Adobe各ソフトウェア経験・各種設計ソフトウェア、3DCG制作ソフトウェア経験 ・映像制作経験 ・UNREAL ENGINE、UNITY等での制作経験 ・生成AIを活用した各種プレゼンテーション用素材作成経験 ・1級建築士資格 ・ビジネス英語 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 3934867 |
採用企業情報
- TOPPAN株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2023年3月1日 【代表者】大矢 諭 【資本金】5億円 【本社所在地】東京都文京区水道1-3-3 【事業内容】情報系/生活系/エレクトロニクス系事業
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