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| 部署・役職名 | 【COO室】事業全体を俯瞰的に見て、部署横断的に事業の課題を特定し、施策を考案し、解決策を実行していくポジションです |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 tensoの事業全体を俯瞰的に見て、部署横断的に事業の課題を特定し、施策を考案し、解決策を実行していく仕事です。 具体的には、下記のような業務を行っています。 ・事業全体の観点からのデータや社内情報の分析 ・ビジネスにおける対処するべき課題の特定 ・部署横断的なプロジェクトチームの編成、プロジェクトマネジメント ・COOをはじめとする各経営層に対する意思決定のサポート ・主に海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行 |
| 労働条件 |
契約期間:無期正社員(試用期間3か月あり) 就業時間:フレックス制(コアタイム10時~15時)もしくは裁量労働制 休日: ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・リフレッシュ休暇(年3日) ・誕生日休暇(年1日) ・年末年始休暇 ・入社初日から有給休暇付与‐1日~11日(入社月によって初回付与日数に変動があります。入社半年時点で11日以上付与) 加入保険:社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・会社内のあらゆる部署との円滑な連携ができるためのコミュニケーション力・数値データの分析能力 ・以下のどちらか最低1つのスキル・知識 1) ビジネスレベルの英語力 社内・社外問わず英語のミーティング・業務は多く発生します 2) webを中心とするシステムに関する理解 ・ITに関する基本的な知識 ・データ連携(通信)に関する理解 ・SQL ・基本的なプログラミングスキル・アルゴリズム(Pythonなど) 【求める人物像】 ・固定の仕事をしたり1つの考え方にこだわることなく、事業全体の中で問題が起きた箇所に対し、柔軟な立ち回り方で入っていって課題解決していける方 ・事を構造化して捉え、課題の特定・打ち手の考案・実行までの一連の課題解決を実行していくことに興味のある方 ・任された仕事の意義を正しく理解し、責任感を持って主体的に動ける人 ・プロジェクトが円滑に進むように、各部署とのコミュニケーションを大事にできる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり シェアトップクラス 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 3934793 |
採用企業情報
- BEENOS株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】
1999年11月25日
【従業員数】
438名(2024年9月末時点)※役員除く
【事業内容】
国内外における各種Eコマース事業
【グループ会社】
tenso 株式会社(旧株式会社転送コム)(海外転送・購入サポート(サービス)事業)
株式会社ショップエアライン(グローバルショッピング事業)
BEENOS Entertainment株式会社(商品プロデュース・ライセンス事業)
BeeCruise株式会社(新規事業の開発を行うインキュベーション事業)
FASBEE株式会社(ファッション特化型越境EC事業)
BEENOS Travel株式会社(訪日旅行メディアサイトの運営を中心としたインバウンド事業)
BEENOS HR Link株式会社(グローバルHR事業)
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