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| 部署・役職名 | 財務副部長候補／資金計画策定、調達・運用管理等財務部統括・運営／入社時副部長想定／上場独立系金融企業 |
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| 仕事内容 |
<日本型オペレーティングリースとは＞ 安定した経営のため、利益の先送りができる金融商品です。 高額な国内外不動産、航空機・大型船舶・コンテナなどを対象品としており、事業会社がこれらをオペレーティングリースとして金融商品化し、これに対し小口出資することで、利益の平準化、内部留保、利益を先送りして受け取ることなどできるうえ、税金対策にも繋がります。 国内外不動産、航空機を金融商品化して中小企業経営者や個人富裕層向けに提供。 自分で買うと100億円するような航空機も、数千万円から小口で事業に関われて、収益に転換できるため、安定場経営に繋がる提案ができる楽しさがあります。 ■社員の声 会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。 給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。 外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。 女性比率が37％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■業務内容： 日本型オペレーティングリース（航空機・船舶・コンテナ等）を中心に、国内外不動産、海外不動産、証券・信託事業、プライベートジェット事業等、幅広いサービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 財務部の統括・運営（以下、主な財務部所管業務） ・資金計画の策定、調達および運用管理 ・銀行取引の方針策定、取引交渉統括 ・外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理 ・入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認（子会社等の関連業務を含む） ・営業部門、案件組成部門との連携・調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： 部長と共に財務部門全般のマネジメントを担っていただきます。 最先端の金融業務に財務部門の責任者として関与していただけます。 ■組織について： 7名（男性4名、女性3名） 財務部門において部長を補佐し資金調達及び支払承認業務等を担って頂くことを期待しています。 部長・副部長を除くスタッフは全員20－30歳代の若手でスピード感と活気のある職場です。 最先端の金融業務に関わることで高い金融スキルが身につきます。 ■残業時間： 有（10～15時間程度を想定。全社平均残業時間17時間程度） ■契約期間： ※嘱託社員として採用の場合。 ・契約の更新の有無：有（契約の更新は、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する） ・更新上限の有無：有（65歳まで） |
| 労働条件 |
■年収：1,000万～1,350万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） ・非管理者の場合：時間外手当あり ■勤務地：東京都 丸の内 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞無 ■勤務時間：9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） ■休日休暇 ・年間休日日数120日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始（12/31～1/3）、特別休暇（慶弔・連続・赴任・公務・産前産後休暇等）、リフレッシュ休暇、有給休暇 ■待遇福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（月額50,000円を上限に支給） ・退職金制度（確定拠出型企業年金・再雇用制度あり（満65歳）） ・復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ） ・半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1 時間単位で取得可能） ・ベネフィットステーション加入 ・社員持株会制度 ・健康診査等補助金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金 ※簿記、証券外務員等の資格取得の為の費用負担在り。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関勤務経験または事業会社の財務・経理部経験が5年以上ある方・インターネット・バンキング取引の承認など自分で手を動かせる方（PC操作は必須） 【歓迎（WANT）】 上場している事業会社の財務部門でマネジメント経験のある方外国為替業務経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 3927371 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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