【青森事業所/フルリモート可◎】開発リーダー候補（平均残業時間12.5H/有給消化率約70％）

当社のシステム開発部門の現場リーダー候補の募集です。 ---------------------------------------- 【募集背景】 ---------------------------------------- 本社を東京に構え、この度あらたに青森県に青森事業所を開設しました。 事業所の開設に伴い、青森事業所のスタートを一緒に盛り上げてくれる メンバーを募集しています！ ---------------------------------------- 【お任せしたい業務内容】 ---------------------------------------- ★青森にお住まいのまま、リモートワークなどを活用し首都圏の開発プロジェクトに参画いただきます★ Webアプリケーション開発のプロジェクトが多数です。 スキルに応じて、マッチする案件に参画いただこうと考えています。 慣れていただくまではメンバーとして参画いただく形でも問題ございません。 ●開発 　＜必要スキル＞※いずれかのご経験があれば問題ございません。 　・Java 　・VB/VB.NET 　・Javascript 　・C# 　・salesforce ●設計 　＜必要スキル＞ 　・基本設計経験 　・詳細設計経験 ●チーム管理（２～3名程度） 　・進捗管理 　・品質管理（レビュー等） ※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。 ---------------------------------------- 【入社数年後のキャリアパス】 ---------------------------------------- 管理職のポジションが人材不足のため、適性・希望のある方であれば 早期に就任可能です。 また、管理職でなくITスペシャリストになりたい方のキャリアパスも ご用意していますので、管理職と同様、技術力に見合った成果も期待できます。 ●スペシャリスト希望の場合 　・技師：年収700～800万 　・主任技師：年収800～1000万 ●管理職希望の場合 　・課長：年収700～800万 　・部長：年収800～1000万

＜雇用形態＞ ・正社員 ＜想定年収＞ 500～800万 ＜給与＞ ・月給制 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回 ＜就業時間＞ ・9：00～18：00 　※残業時間：全社平均 12.5時間 ＜休日・休暇＞ ・年間休日120日 以上 ・完全週休２日制（土、日） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・有給休暇　※有給消化率：約70％ ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・その他 特別休暇など ＜制度・福利厚生＞ 【社会保険】 ・健康保険　・厚生年金　・雇用保険　・労災保険　・介護保険（40歳以上） 【各種手当】 ・出張手当　・役職手当　・残業手当（月30時間超過分） ・通勤手当（5万円/月まで）　 ・決算賞与（業績による） 【各種制度】 ・確定拠出年金（401K）　 ・健康保険組合所有の各種施設、サービス利用　・クラブ活動 【スキルアップ支援】 ・資格取得奨励制度（対象資格：50以上） ・管理職研修（マネジメント研修、各種法令研修、財務会計研修など）