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| 部署・役職名 | ヒューマノイドロボットの研究開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 労働力不足の解消や危険作業の代替といった社会的課題の解決と、人々に感動を与えることを通じて人類の進歩と豊かな未来を築くため、ヒューマノイドロボットの開発に注力しています。特に、近年の学習技術の革新は、この分野の可能性を飛躍的に拡大させましたが、これにはソフトウェアの進化に加え、それを支えるハードウェアの進展も必要です。 この研究開発を一層加速させるため、研究成果と実績を有し、自身も研究者として手を動かしながら、国内外の研究機関との連携・開発をリードできる即戦力の人材を募集します。 【詳細】 ＜研究マネージャー＞ － ヒューマノイドロボット向け学習制御の研究戦略立案と実装評価 － ヒューマノイドロボットの電気システム全般の開発戦略立案 ＜研究スタッフ＞ － 各専門分野での実装・評価 － 国内外の研究機関との共同研究の推進 － 国内外のトップカンファレンスへの参加、研究発表 など ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月） 就業時間：8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 休日：週休2日制（休日は土日のみ） 残業：有（平均月20.7時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ◆歓迎する経験/スキル＜研究マネージャー＞ － 50件以上の査読付き国際学会の発表実績 － 国際学会での実績（editor経験やBest Paper Awardなどの表彰） － 国内外の専門委員の経験 ＜共通＞ － 査読付き国際学会での発表経験 － ロボティクスや最適化数学を用いたロボットの運動生成や制御アルゴリズムをゼロから実装した経験 － 海外競技会（DARPA Robotics Challengeなど）への参加経験 － 回路設計、アートワーク設計の経験 － リアルタイムOSの知識、経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 3926706 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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