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| 部署・役職名 | 販売店のオペレーション改善 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 お客様に選んでいただくには、商品（クルマ）とサービス（販売・メンテナンス）双方の魅力維持・向上が必要です。 後者は、全国の販売店に担っていただいており、お客様ニーズの変化や地域特性にあわせた「町いちばんの販売店」を目指し、常に変化への対応が求められています。 その変化への対応に、販売店の現地現物で、販売店スタッフと一緒にオペレーション改善を担当いただきます。 【詳細】 5名程度のチームで販売店にて活動し、約半年～1年かけて販売店スタッフとともに、会社経営に寄与するオペレーション改善に取り組みます。 －入社1～3年目：勉強会や現場での実践を通じて、ジャストインタイム、物と情報の流れ図など、生産方式の基礎を習得。また改善活動を進める上で大切な人間関係づくりも学んでいただきます。 －入社3～5年目以降：テーマリーダーやチームリーダーとして、工程スルーでの現状把握、販売店トップ層との改善の方向性などを摺合せ、メンバーの育成などをご担当頂きます。 （年次は目安です。経験と実力に応じて担当して頂きます。） ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月） 就業時間：8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 休日：週休2日制（休日は土日のみ） 残業：有（平均月20.7時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST＞下記すべての要件に当てはまる方 ・毎週、出張（3～4日/週）が可能な方（自宅から出張先が遠方の場合は宿泊出張） ※東京、埼玉、福岡等の全国のトヨタ販売店へ出張・常駐（半年～1年程度で勤務地・出張先が変更） ・謙虚/感謝の気持ち・どんな人からも学ぶ姿勢・チームワークを大事にされる方 ・お客様に喜ばれるオペレーションの実現に向けて、現場に寄り添い、粘り強く挑戦できる方 【歓迎（WANT）】 <WANT>下記の業務経験や知識をお持ちの方 ・新車や中古車事業の販売/サービス/整備・板金修理/輸送に携わった経験・知識 ・レンタカー事業のサービス/整備に携わった経験・知識 ・業界・業種問わず生産・物流・販売現場のオペレーション改善に携わった経験・知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 3926251 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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