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【設計士】2025年度グループ売り上げ約142億／お客様の思いと入居者様の快適な新生活を描く「モノづくり」／開発から管理までワンストップで行う「不動産経営の総合パートナー」企業／転勤なし／年間休日120日
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社アメニティジョイハウス
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- 資本金163百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 不動産管理
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【設計士】2025年度グループ売り上げ約142億／お客様の思いと入居者様の快適な新生活を描く「モノづくり」／開発から管理までワンストップで行う「不動産経営の総合パートナー」企業／転勤なし／年間休日120日 |
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| 仕事内容 |
【会社の特徴】 同社は東京都、千葉県を中心にアパートマンションの企画、建築・設計、販売から賃貸管理までをワンストップで提供する総合建築不動産会社です。絶対的な需要のあるエリアを絞り、さらに充実した経営サポートでオーナー様の安定したアパート経営を支えています。そして、これらの企画提案が強みで、高い入居率を維持しながら管理戸数を増やし続けています。 安定して売上規模を伸ばしてきた同社。特にここ数年の急成長に伴い組織の拡大と強化に取り組んでいます。 エリアにこだわり、入居者に支持される建築設計で正しいアパート経営を実現することで売上げをのばしています。 少数精鋭で行なっており、社長と社員同士の距離も近く働きやすい環境があります。 【サービス詳細・特徴】 同社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。 また、高い入居率を誇る理由の一つに、同社の独自ネットワークも挙げられます。 例えば、通常の入居者募集活動ではポータルサイトへの登録や折込チラシなどが用いられますが、同社では、大手から地域密着まで多くの不動産仲介会社と協力関係をもっており、優先的に紹介してもらえる関係を築いています。 ■業務内容内容変更の範囲：同社業務全般 ー同社の魅力ー ＜社員満足度が高く離職率が低い！＞ 人間関係が良ければ離職しない 長期就業でキャリアアップしたい方におすすめです！ ＜やりがいを感じる事業理念＞ 事業に携わるすべての人が幸せに 例）早期に売上が上がる2階建てではなく、オーナー様の利益最大化に繋がる3階建てを建築。 →「オーナー様の利益増進」と「事業の安定」を実現しています！ 【職務内容】 構造図面、意匠図、実施図面など１棟のアパートを建設するための様々な図面を作成しています。 デスクワークのイメージが強いかもしれませんが、お客様との打ち合わせのほか、役所への各種申請、地盤調査など、フィールドワークも意外と多いお仕事になります。 【募集背景】 今後の事業拡大に伴い、新しい設計士スタッフを募集しております。 配属先：設計部 設計部は、これまでプラン設計と実施設計の2チームに分かれておりましたが、今季より合同体制に切り替え、部内での細かなコミュニケーションがとりやすい環境にしました。そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか？ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間：無期 試用期間：6ヶ月（待遇に変更はありません） 【給与】 年俸制：800～1000万円 月給60～80万円スタート（固定残業代70,000円～/30時間分～含む） ※経験、実績、資格の有無、現年収などを考慮して相談のうえ決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（4月）※決算賞与 ＜モデル年収＞ ・33歳：年俸750万円 月給60万円（月30時間のみなし残業手当74,800円） ・40歳：年俸900万円 月額55万円（課長職） ・53歳：年俸1300万円 月額100万円（部長職） ※給与振込：毎月月末締め、月末払い 【勤務地】 千葉県船橋市前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F 交通：JR総武線「津田沼駅」より徒歩7分、新京成線「新津田沼駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：屋内禁煙 勤務地変更の範囲：取引先（案件先）の勤務地により異なる 尚、転居を伴うような転勤はありません。 【勤務時間】 8：30〜17：30 休憩時間：60分 残業：平均45時間程度／月 【休日休暇】 年間休日120日、完全週休二日制（水日）、 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（10日） ※有給休暇 取得推奨日：長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。 【福利厚生・待遇・制度】 各種社会保険完備、通勤交通費、扶養手当、資格手当、スキルアップ外部研修、健康診断、各種レクリエーション、社員旅行 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【選考方法】 書類選考→一次選考（人事面接/WEB適正検査）→二次選考（部門長面接）→最終選考（社長面接） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■１級建築施士、又は２級建築士※次の設計系ソフトを使用しています。 ・プラン：ALTA、ベクターワークス ・実 施：JW |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 3922063 |
採用企業情報
- 株式会社アメニティジョイハウス
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- 資本金163百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 不動産管理
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2000年6月16日
【代表者】田脇 宗城
【資本金】1億6,300万円（グループ総資本金）
【従業員数】104名（グループ連結）※2026年4月1日現在
【本社所在地】千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼2F・4F
【その他事業所】日本橋オフィス 長柄オフィス
【事業内容】
・アパートマンション企画、設計、施工管理
・不動産コンサルティング業
・宅地建物取引業
・不動産賃貸管理業
・アセットマネジメント事業
・住宅事業
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